Ugrás A Tartalomra

Sokszínűség, Egyenlőség, Befogadás

A sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás része mindennapjainknak, ez egy állandó elköteleződés részünkről.

Kulcsfontosságú a Befogadás

Több mint 34.000 csapattagunk, több mint 140 nemzetiség tagja, így  közös célunk, hogy mindenki a Hiltihez tartozónak érezze magát.

Egy befogadó kultúrának leszel részese, ahol mindenki a legjobbat hozza ki magából. Ezt tükrözik alapvető értékeink: a bátorság, csapatmunka, tisztesség és az elkötelezettség.

Kultúránk és Értékeink
Hilti Christoph Loos Portrat1 2016 Fl 0534

"A Hiltinél hiszünk abban, hogy mindenkinek egyenlő esélyekkel kell rendelkeznie a sikerhez. Célunk, hogy olyan munkahelyet hozzunk létre, ahol elfogadják a sokszínűséget, a méltányosságra törekednek, a befogadás pedig kiemelt prioritás.

Jahangir Doongaji
Vezérigazgató (CEO), Hilti Csoport

Hilti Tonic Dubai Jennafoxton 02 02 22 140

Befogadó Vezetés

Csatlakozhatsz valamely dolgozók által vezetett csoportunkhoz, amelyek a sokszínűséggel és befogadással kapcsolatos témákkal foglalkoznak. Ezek a csoportok kulcsfontosságú szerepet játszanak kampányaink gazdagításában és az olyan témák körüli beszélgetések kiterjesztésében, amelyek nagyon fontosak a munkakörnyezet szempontjából. Néhány példa a Hilti különböző régióiban működő dolgozók vezette csoportokra: mentálhigiéné, LMBTQ, faj és etnikum, környezet és fenntarthatóság.

Kik Vagyunk