Salt la Conținut

Diversitate, Egalitate și Incluziune

Asigurarea că Diversitatea, Egalitatea și Incluziunea fac parte din tot ceea ce facem este un angajament permanent pentru noi.

Incluziunea este Crucială

Cu peste 30.000 de membri de echipă și peste 135 de naționalități, obiectivul nostru este să îi facem pe toți să se simtă ca acasă la Hilti.

Vă veți alătura unei culturi inclusive în care fiecare poate contribui cu tot ce are mai bun, ceea ce se reflectă în valorile noastre de bază și anume curaj, muncă de echipă, integritate, angajament.  

Cultură și Valori
Christoph Loos CEO Hilti Group

Cu Toții suntem Diferiți

"Echipele mixte oferă rezultate mai bune. Diversitatea joacă un rol important ca o parte integrantă din strategia noastră de afaceri campioană în 2023. Faptul că suntem inclusivi ne face mai inovativi, mai flexibili și în final mai puternici. Scopul nostru este să construim un leadership echilibrat, 80% din pozițiile de conducere fiind ocupate din interior. Am atins un procent de 25% de reprezentare a femeilor în echipa noastră de management global în acest an și ne străduim să creștem mai mult acest procent."

Christoph Loos
CEO Hilti Group

Hilti Tonic Dubai Jennafoxton 02 02 22 140

Conducere inclusivă

Vă puteți alătura unuia dintre grupurile noastre conduse de angajați care desfășoară discuții pe teme precum diversitatea și incluziunea. Aceste grupuri joacă un rol esențial în îmbunătățirea campaniilor și dezvoltarea conversațiilor în jurul unor teme care au o importanță mare pentru mediul nostru de lucru. Rețele de gen, sănătate mentală, LGBTQ+, rasă și etnie, mediu și sustenabilitate sunt exemple de grupuri coordonate de angajați în diferite regiuni ale Hilti. 

Cine suntem