Разнообразие, равенство и приобщаване
Превръщането на разнообразието, равнопоставеността и приобщаването в част от всичко, което правим, е постоянен ангажимент за нас.
Приобщаването е ключово
С повече от 33 000 представители на екипа и над 135 националности, нашата цел е да накараме всеки да се почувства сякаш принадлежи в Hilti.
Ще се присъедините към приобщаваща култура, в която всеки може да даде най-доброто от себе си, което блести в нашите основни ценности като смелост, сътрудничество, почтеност, отдаденост.
Нашите ценности
Всички сме различни
„Смесените екипи дават по-добри резултати. Разнообразието играе важна роля като неразделна част от нашата бизнес стратегия Champion 2023. Приобщаването ни прави по-иновативни, по-гъвкави и в крайна сметка по-силни. Ние се стремим да изградим по-балансирано лидерство, като същевременно заемаме 80% от ръководните позиции отвътре. Тази година достигнахме 25% за женско представителство в нашия глобален мениджърски екип и се стремим да увеличим това съотношение още."
Christoph Loos
главен изпълнителен директор
Приобщаващо управление на екипи
Можете да се присъедините към един от нашите семинари, водени от служители, в които се осъществяват дискусии, съсредоточени около теми за разнообразие и приобщаване. Тези семинати играят решаваща роля в обогатяването на нашите кампании и разширяването на разговорите по теми, които имат голямо значение за нашата работна среда. Равенство между половете, психично здраве, LGBTQ+, раса и етническа принадлежност, околна среда и устойчивост са примери за нашите ръководени от служители семинати в различни региони на Hilti.
Кои сме ние
Култура и ценности
Основата на нашия успех е нашата култура на грижа, заедно с фокус върху висока производителност.
Виж повече
Устойчивост
Изграждане на по-добро бъдеще чрез постоянен ангажимент към околната среда, нашите хора и общество
Виж повече
Иновация
Имаме история на иновациите, започвайки от основаването ни, и продължаваме да ръководим и оформяме нашата индустрия.
Виж повече