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Diversità, equità e inclusione

Rendere la diversità, l'equità e l'inclusione una parte di tutto ciò che facciamo è per noi un impegno costante.

L'inclusione è la chiave

Con oltre 30.000 membri del team e più di 135 nazionalità, il nostro obiettivo è far sentire tutti come se appartenessero a Hilti.

Entrerai a far parte di una cultura inclusiva in cui tutti possono contribuire al meglio. L'inclusività traspare nei nostri valori fondamentali di coraggio, lavoro di squadra, integrità e impegno.

 

Cultura e valori
Christoph Loos CEO Hilti Group

Siamo tutti unici

"Squadre miste consentono di ottenere risultati migliori. La diversità gioca un ruolo significativo come parte integrante della nostra strategia aziendale Champion 2023. Essere inclusivi ci rende più innovativi, più flessibili e, in definitiva, più forti. Miriamo a costruire una leadership più equilibrata, occupando l'80% delle posizioni di leadership dall'interno. Quest'anno abbiamo raggiunto il 25% di rappresentanza femminile nel nostro team di gestione globale e ci sforziamo di far crescere ulteriormente questa percentuale."

Christoph Loos
CEO Hilti Group

Hilti Tonic Dubai Jennafoxton 02 02 22 140

Leader Inclusivo

Puoi unirti a uno dei nostri gruppi guidati dai dipendenti, con discussioni incentrate su argomenti di diversità e inclusione. Questi gruppi svolgono un ruolo cruciale nell'arricchire le nostre campagne e nell'ampliare le conversazioni su argomenti di grande importanza per il nostro ambiente di lavoro. Gender communities, benessere mentale, LGBTQ+, ambiente e sostenibilità sono esempi dei nostri gruppi guidati dai dipendenti in diverse regioni di Hilti. 

Chi siamo