Ugrás A Tartalomra

Sokszínűség, Egyenlőség, Befogadás

A sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás része mindennapjainknak, ez egy állandó elköteleződés részünkről.

Kulcsfontosságú a Befogadás

Több mint 34.000 csapattagunk, több mint 140 nemzetiség tagja, így  közös célunk, hogy mindenki a Hiltihez tartozónak érezze magát.

Egy befogadó kultúrának leszel részese, ahol mindenki a legjobbat hozza ki magából. Ezt tükrözik alapvető értékeink: a bátorság, csapatmunka, tisztesség és az elkötelezettség.

Kultúránk és Értékeink
Hilti Engineering Day 4 3228 Print

A sokszínűség az innováció motorja

Nézd meg, hogyan támogatjuk és mentoráljuk női vezetőinket, akik az iparág jövőjét formálják! Tudj meg többet az útjukról és eredményeikről, valamint azokról az egyedülálló kezdeményezésekről, amelyek segítik őket az akadályok legyőzésében és a jövő generációjának inspirálásában.

Nézzük, hogy mi a sikerük kulcsa
Hilti Tonic Dubai Jennafoxton 02 02 22 140

Befogadó Vezetés

Csatlakozhatsz valamely dolgozók által vezetett csoportunkhoz, amelyek a sokszínűséggel és befogadással kapcsolatos témákkal foglalkoznak. Ezek a csoportok kulcsfontosságú szerepet játszanak kampányaink gazdagításában és az olyan témák körüli beszélgetések kiterjesztésében, amelyek nagyon fontosak a munkakörnyezet szempontjából. Néhány példa a Hilti különböző régióiban működő dolgozók vezette csoportokra: mentálhigiéné, LMBTQ, faj és etnikum, környezet és fenntarthatóság.

Hilti Christoph Loos Portrat1 2016 Fl 0534

"A Hiltinél hiszünk abban, hogy mindenkinek egyenlő esélyekkel kell rendelkeznie a sikerhez. Célunk, hogy olyan munkahelyet hozzunk létre, ahol elfogadják a sokszínűséget, a méltányosságra törekednek, a befogadás pedig kiemelt prioritás.

Jahangir Doongaji
Vezérigazgató (CEO), Hilti Csoport

Kik Vagyunk