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Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion zu einem integralen Bestandteil dessen zu machen, was wir Tag für Tag tun, ist uns ein grosses Anliegen.

Unsere Vision

Wir setzen uns dafür ein, Diversität und Inklusion für alle Menschen, weltweit, zu fördern.

Bei Hilti sind wir fest davon überzeugt, dass alle unabhängig von Herkunft, Funktion oder Standort die gleichen Chancen verdienen, um erfolgreich zu sein. Wir schaffen einen gerechten und fairen Arbeitsplatz, an dem Diversität zelebriert, Chancengleichheit angestrebt und Inklusion aktiv gelebt wird.

 

 

Unser stetiges Engagement

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„Jeder von uns trägt dazu bei, Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) zu leben. Durch kleine, alltägliche Handlungen können wir Hilti zu einem noch inklusiveren Arbeitsplatz machen.“

 

Bente Becker, Global DEI Program Manager

 

 

„Mit Fortschritten im Bereich DEI verbessern wir nicht nur unser Arbeitsumfeld und machen es zu einem besseren, gesünderen Ort, sondern wir haben auch einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und schaffen eine bessere Zukunft für die kommenden Generationen.“

 

Nargiz Leproux, Global DEI Manager

Freizeitinitiativen

Hilti hat weltweit über 60 von Mitarbeitenden geführte Freizeitgruppen, die wir „Own It!“-Gruppen nennen. Diese Gruppen bieten eine unterstützende und inklusive Gemeinschaft für Teammitglieder, die gemeinsame Interessen und Leidenschaften teilen, und fördern den Austausch sowie das Engagement in verschiedensten Bereichen.

Über uns