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Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen

Finden Sie Antworten auf Ihre Fragen zur Bewerbung bei Hilti.

Wenn Sie eine Stellenausschreibung gefunden haben, die Ihren Interessen und Erfahrungen entspricht, klicken Sie einfach auf das Feld „Jetzt bewerben“ und folgen Sie den Anweisungen. Sie werden gebeten, Ihre persönlichen Daten einzugeben und Ihren Lebenslauf sowie alle weiteren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.

Ja. Sie können sich gern für mehrere Stellen parallel bewerben. Wir empfehlen Ihnen jedoch, sich nur für Positionen zu bewerben, die zu Ihren Stärken, Erfahrungen und Interessen passen.

Sobald Sie sich beworben haben, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir überprüfen die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen und ob Sie die Motivation und Eignung für die betreffende Tätigkeit mitbringen. Wenn wir glauben, dass Sie zu uns passen, vereinbaren wir einen telefonischen oder virtuellen Interviewtermin mit Ihnen. 

Die Stellenangebote sind immer aktuell. Alle Stellen, die hier ausgeschrieben sind, sind noch nicht besetzt und Sie können sich für diese Positionen bewerben.

Überhaupt nicht! Wir berücksichtigen Bewerbungen von Menschen mit jeder Art von Vorkenntnissen oder Hintergrund. Erfahrungen in der Baubranche sind zwar sehr willkommen, aber nicht zwingend erforderlich für eine erfolgreiche Bewerbung.

Absolut. Wenn Sie gerade kein Stellenangebot finden, das zu Ihnen passt, können Sie hier auch eine Initiativbewerbung einreichen.

Wenn Sie ein Stellenangebot finden, das Ihrer Ansicht nach zu Ihnen passt, und ein Teammitglied von Hilti kennen, kann Ihnen diese Person einen Empfehlungslink für Ihre Bewerbung zukommen lassen. Dann ist es wichtig, für Ihre Bewerbung auch wirklich diesen Link zu nutzen, den Sie von einem aktuellen Teammitglied von Hilti erhalten haben.

Unser Interviewprozess bietet uns die Möglichkeit, Sie und Ihr Potenzial besser kennenzulernen, und Ihnen die Chance, mehr über uns als Unternehmen zu erfahren. Der Prozess kann je nach Rolle variieren, doch in den meisten Fällen umfasst er folgende Schritte:

  • Telefonisches Interview oder ein selbst aufgezeichnetes digitales Interview
  • Persönliches oder virtuelles Interview mit der einstellenden Führungskraft
  • Abschließendes Interview mit einem Mitglied des leitenden Managementteams

Unter Umständen werden Sie gebeten, einen Test auf der Strengths Discovery Platform für Vertriebspositionen zu absolvieren. Dieser spielerisch gestaltete Schritt des Auswahlprozesses hilft uns, Ihre Stärken besser einzuschätzen und herauszufinden, wie gut diese zu unseren Vertriebspositionen passen.

Ein paar Tipps und Best Practices zur Vorbereitung auf Ihr Interview bei Hilti finden Sie hier.

Hilti ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Hier finden Sie einige der regionalen Standorte aufgelistet. 

Wie kann ich das Passwort für meine Bewerbungen zurücksetzen?

Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, klicken Sie auf unserer Anmeldeseite für Bewerber auf „Passwort vergessen“, geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und klicken Sie dann auf „Neues Passwort senden“. Schon wird Ihr Passwort zurückgesetzt und Sie können sich wieder einloggen.

Sie können Ihre Bewerbung zurückziehen, indem Sie sich in Ihr Hilti Profil einloggen und neben der entsprechenden Position „Bewerbung zurückziehen“ anklicken.

Ja, wir behandeln alle Informationen, die wir von Ihnen erhalten, absolut vertraulich und nutzen diese einzig und allein im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Mehr über unsere Datenschutzrichtlinie erfahren Sie hier.

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