Перейти до вмісту

Різноманітність, справедливість та залучення

Ключовим є інклюзія

Маючи понад 34 000 членів команди з понад 140 національностей, наша мета — дати кожному відчути себе в Hilti.

Ви приєднаєтеся до інклюзивної культури, де кожен може зробити свій кращий внесок, що проявляється в наших основних цінностях: сміливості, командній роботі, цілісності та відповідальності.

Culture and Values
Hilti Christoph Loos Portrat1 2016 Fl 0534

"У Hilti ми вважаємо, що кожному повинна бути надана рівна можливість до успіху. Наша мета - створити робоче середовище, де різноманіття вітається, дотримується принципів рівності та надається пріоритет інклюзії.”

Jahangir Doongaji
Chief Executive Officer, Hilti Group

Hilti Tonic Dubai Jennafoxton 02 02 22 140

Залучене лідерство

Ви можете приєднатися до однієї з наших груп під керівництвом співробітників, які проводять дискусії, зосереджені на темах різноманітності та інклюзивності. Ці групи відіграють вирішальну роль у збагаченні наших кампаній і розширенні обговорення тем, які мають велике значення для нашого робочого середовища. Гендерні мережі, психічне здоров’я, LGBTQ+, расова та етнічна приналежність, навколишнє середовище та стійкий розвиток є прикладами груп наших співробітників у різних регіонах Hilti.

Хто ми