Різноманітність, справедливість та залучення
Ключовим є інклюзія
Маючи понад 32 000 членів команди з понад 135 національностей, наша мета — дати кожному відчути себе в Hilti.
Ви приєднаєтеся до інклюзивної культури, де кожен може зробити свій кращий внесок, що проявляється в наших основних цінностях: сміливості, командній роботі, цілісності та відповідальності.
Culture and Values
Ми всі різноманітні
«Змішані команди дають кращі результати. Різноманітність відіграє важливу роль як невід’ємну частину нашої бізнес-стратегії Champion 2023. Інклюзивність робить нас більш інноваційними, гнучкими та, зрештою, сильнішими. Ми прагнемо створити більш збалансоване керівництво, займаючи 80% керівних посад зсередини. Цього року ми досягли позначки в 25% жінок у нашій глобальній управлінській команді та прагнемо збільшувати це співвідношення».
Christoph Loos
CEO Hilti Group

Залучене лідерство
Ви можете приєднатися до однієї з наших груп під керівництвом співробітників, які проводять дискусії, зосереджені на темах різноманітності та інклюзивності. Ці групи відіграють вирішальну роль у збагаченні наших кампаній і розширенні обговорення тем, які мають велике значення для нашого робочого середовища. Гендерні мережі, психічне здоров’я, LGBTQ+, расова та етнічна приналежність, навколишнє середовище та стійкий розвиток є прикладами груп наших співробітників у різних регіонах Hilti.
Хто ми

Культура та ціності
Основою нашого успіху є наша турботлива культура разом із орієнтацією на високу продуктивність.
View More
Підтримний розвиток
Побудова кращого майбутнього через постійну відданість навколишньому середовищу, нашим людям і суспільству.
View More
Наші інновації
Ми маємо історію інновацій, починаючи з нашого заснування, і ми продовжуємо лідирувати та формувати нашу галузь.
View More