İçeriğe Atla

Çeşitlilik, Eşitlik ve Dahil Etme

Çeşitliliği, Eşitliği ve Dahil Etmeyi, yaptığımız her şeyin bir parçası haline getirmek, bizim için süregelen bir taahhüttür.

Dahil Etme Anahtardır

33.000'den fazla ekip üyesi ve 135'in üzerinde milliyetle hedefimiz, herkesin Hilti'ye ait olduğunu hissettirmektir.

Cesaret, takım çalışması, dürüstlük, adanmışlık gibi temel değerlerimizle parlayan, herkesin elinden gelenin en iyisini yapabileceği kapsayıcı bir kültüre katılacaksınız.

Kültür ve Değerlerimiz
Hilti Christoph Loos Portrat1 2016 Fl 0534

"At Hilti, we believe that everyone should have an equal opportunity to succeed. Our goal is to create a workplace where diversity is embraced, equity is pursued, and inclusion is a top priority.”

Jahangir Doongaji
Chief Executive Officer, Hilti Group

Hilti Tonic Dubai Jennafoxton 02 02 22 140

Dahil Eden Liderlik

Çeşitlilik ve dahil etme konularına odaklanan, çalışanlarımızın önderlik ettiği tartışma gruplarımızdan birine katılabilirsiniz. Bu gruplar, kampanyalarımızı zenginleştirmede ve çalışma ortamımız için yüksek öneme sahip konulardaki sohbetleri genişletmede çok önemli bir rol oynamaktadır. Cinsiyet ağları, ruh sağlığı, LGBTQ+, ırk ve etnik köken, çevre ve sürdürülebilirlik, Hilti'nin farklı bölgelerinde çalışanlarımızın önderlik ettiği gruplarımızın odaklandığı konulardan bazılarıdır.

Biz Kimiz