Ladies in Red
Ons doel? Nog diverser worden op het gebied van gender, nationaliteiten en leeftijden. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit tot nog betere resultaten leidt.
Maak kennis met onze Ladies in Red
Van de cosmeticawereld naar de bouw: "Van gereedschap en bevestigingsmaterialen wist ik weinig." - Annemarie, Accountmanager
De switch naar Hilti heeft me veel gebracht: persoonlijke groei, een helder carrièreperspectief en heel veel werkplezier.
Lees meer
"Hilti blijft me uitdagen!" - Carly's stappen van Sales Trainee naar Learning & Development Expert
Hilti heeft me actief ondersteund bij het vormen van een helder ontwikkelplan en bijbehorend carrièrepad. Hierin staan niet alleen jouw kwaliteiten centraal, ook wat je leuk vindt om te doen.
Lees meer
"In de rol van accountmanager is geen dag hetzelfde." - Irene, Sales & Marketing Trainee
Jij bent eindverantwoordelijke voor jouw gebied en klanten. Een grote verantwoordelijkheid, maar door de vele ondersteuning die je krijgt maak je dit makkelijk eigen! Kortom, voor mij een uitdaging die het zeker waard is.
Lees meer
"Het gevoel dat ik tegen iemand stand moet houden of opgewassen moet zijn, ken ik binnen Hilti niet." Joyce, Area Sales Manager
Gelukkig maar want dat zou mijn dagelijks werkplezier behoorlijk in de weg zitten en er niet voor hebben gezorgd dat ik na 9 jaar bij Hilti nog zo op mijn plek zit.
Lees meer
Hilti: een great place to work voor iedereen
Ben jij benieuwd hoe een dag van onze Ladies in Red eruit ziet? Kijk dan snel verder!
Wat wij bieden:
Flexibele werkregelingen
We bieden onze medewerkers de mogelijkheid om part- en fulltime (30 tot 38 uur) te werken, vanuit ons kantoor, huis of je bepaalt zelf hoe je dag als Accountmanager eruitziet. Zo heb je genoeg flexibiliteit om een balans te vinden tussen je werk, hobby's, nevenactiviteiten, familie en vrienden.
Een goede balans tussen werk en privé
Ons motto: Care & Perform, omdat we alleen kunnen presteren als we goed voor onszelf zorgen in onze huidige dynamische wereld.
Zorgzame en prestatiegerichte bedrijfscultuur
Bij ons staat de mens centraal. Daarom hebben we op basis van onze kernwaarden samenwerken, integriteit, moed en commitment een bedrijfscultuur gecreëerd waar we elkaar elke dag inspireren om het beste uit onszelf te halen. Met meer dan 34.000 teamleden en meer dan 145 nationaliteiten is het ons doel om iedereen het gevoel te geven dat ze bij Hilti horen.
Een internationaal familiebedrijf met maatschappelijke betrokkenheid
Wist je dat Hilti sinds eind 2023 wereldwijd CO2-neutraal werkt? En dat onze non-profitorganisatie de Hilti Foundation zich dagelijks inzet voor een betere, duurzame toekomst? Door je deelname aan sociale teaminitiatieven als onderdeel van ons Engaged Beyond Business-programma en de Hilti Foundation draag je als medewerker zelf een waardevolle bijdrage bij.
Invloed op jouw eigen ontwikkeling
Werkplezier is het allerbelangrijkste. En dat gebeurt niet door stil te staan. Daaroom investeert Hilti in je persoonlijke en professionele groei door trainingen het hele jaar door, tweejaarlijkse teamcamps, één-op-één coachings- en ontwikkelgesprekken. Je carrièremogelijkheden zijn enorm en divers: 80% van de leidinggevende posities wordt ingevuld door onze eigen medewerkers.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Bovenop een marktconform salaris, werken we verder met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan. Hierdoor kun je gebruik maken van onze korting op sportabonnementen, een leasefiets naast je rode Hilti Skoda, faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd, zoals de Viking Run en Spinning for Sophia.