Diversiteit, gelijkheid, inclusie
Diversiteit, gelijkheid en inclusie een onderdeel maken van alles wat we doen, is een voortdurende toewijding voor ons.
Inclusie is de sleutel
Met meer dan 34.000 teamleden en meer dan 140 nationaliteiten is het ons doel om iedereen het gevoel te geven dat hij of zij bij Hilti hoort.
Je komt terecht in een inclusieve cultuur waar iedereen zijn of haar best kan doen, wat tot uiting komt in onze kernwaarden moed, teamwork, integriteit en commitment.
Culture et valeurs
"Bij Hilti geloven we dat iedereen gelijke kansen moet hebben om succesvol te zijn. Ons doel is om een werkplek te creëren waar diversiteit wordt omarmd, gelijkheid wordt nagestreefd en inclusiviteit een topprioriteit is.”
Jahangir Doongaji
Chief Executive Officer, Hilti Group
Inclusief leidinggeven
Je kunt lid worden van een van onze door medewerkers geleide groepen, die discussies voeren over diversiteit en inclusie. Deze groepen spelen een cruciale rol bij het verrijken van onze campagnes en het uitbreiden van de gesprekken over onderwerpen die van groot belang zijn voor onze werkomgeving. Gendernetwerken, geestelijke gezondheid, LGBTQ+, ras en etniciteit, milieu en duurzaamheid zijn voorbeelden van onze door medewerkers geleide groepen in verschillende regio's van Hilti.
Wie wij zijn
Cultuur en waarden
De basis van ons succes is onze zorgzame cultuur, samen met een focus op hoge prestaties.
Bekijk meer
Duurzaamheid
Bouwen aan een betere toekomst door een voortdurende inzet voor het milieu, onze mensen en de samenleving.
View More
Onze innovatie
We hebben een geschiedenis van innovatie, die teruggaat tot onze oprichting, en we blijven onze industrie leiden en vormgeven.
Bekijk meer