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Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion zu einem integralen Bestandteil dessen zu machen, was wir Tag für Tag tun, ist uns ein fortwährendes Anliegen.

Inklusion als Basis

Wir beschäftigen mehr als 34.000 Teammitglieder und über 140 Nationalitäten.

Unser Ziel ist es, dass sich jede und jede:r Einzelne bei Hilti zu Hause fühlt. Werde Teil einer inklusiven Unternehmenskultur, in der alle ihr Bestes geben können. Dafür stehen auch unsere Kernwerte: Mut, Teamarbeit, Integrität und Engagement.

Kultur und Werte
Hilti Christoph Loos Portrat1 2016 Fl 0534

"Wir bei Hilti glauben, dass jeder die gleichen Chancen auf Erfolg haben sollte. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt gelebt wird, Gleichberechtigung angestrebt wird und Inklusion höchste Priorität hat."

Jahangir Doongaji
Chief Executive Officer, Hilti Group

Inklusion leben

Du kannst dich einer unserer von Mitarbeitenden geleiteten Gruppen anschließen, die eigene Diskussionen zu Themen der Vielfalt und Integration führen. Diese Netzwerke spielen eine entscheidende Rolle, um Themen zur Sprache zu bringen, die im Arbeitsumfeld von großer Bedeutung sind. Frauennetzwerke, psychische Gesundheit, LGBTQ+, Herkunft und Ethnizität, Umwelt und Nachhaltigkeit sind Beispiele für unsere von Mitarbeitenden geführten Gruppen in verschiedenen Regionen der Welt.

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