Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion zu einem integralen Bestandteil dessen zu machen, was wir Tag für Tag tun, ist uns ein fortwährendes Anliegen.
Inklusion als Basis
Wir beschäftigen mehr als 34.000 Teammitglieder und über 135 Nationalitäten.
Unser Ziel ist es, dass sich jede und jeder Einzelne bei Hilti zu Hause fühlt. Werden Sie Teil einer inklusiven Unternehmenskultur, in der alle ihr Bestes geben können. Dafür stehen auch unsere Kernwerte: Mut, Teamarbeit, Integrität und Engagement.
Kultur und Werte
"Wir bei Hilti glauben, dass jeder die gleichen Chancen auf Erfolg haben sollte. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt gelebt wird, Gleichberechtigung angestrebt wird und Inklusion höchste Priorität hat."
Jahangir Doongaji
Chief Executive Officer, Hilti Group
Inklusion leben
Sie können sich einer unserer von Mitarbeitern geleiteten Gruppen anschließen, die eigene Diskussionen zu Themen der Vielfalt und Integration führen. Diese Netzwerke spielen eine entscheidende Rolle, um Themen zur Sprache zu bringen, die im Arbeitsumfeld von großer Bedeutung sind. Frauennetzwerke, psychische Gesundheit, LGBTQ+, Herkunft und Ethnizität, Umwelt und Nachhaltigkeit sind Beispiele für unsere mitarbeitergeführten Gruppen in verschiedenen Regionen der Welt.
Über uns
Kultur und Werte
Die Grundlagen unseres Erfolgs sind eine fürsorgliche Unternehmenskultur verbunden mit unserem Fokus auf hohe Leistung.
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Sustainability
Wir bauen eine bessere Zukunft durch unser kontinuierliches Engagement für die Umwelt, unsere Mitarbeitenden und unsere Gesellschaft.
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Innovationen
Wir setzen seit unserer Gründung auf Innovation und werden auch in Zukunft führend und prägend in unserer Branche sein.
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