Operations Manager

Vad söker vi?

Vill du ta ett helhetsansvar för en verksamhet där logistik, ledarskap och ständig förbättring står i centrum? Vi söker nu en Operations Manager till vårt lager i Arlöv, med ansvar för att utveckla våra operativa flöden för Sverige och Danmark.

I rollen får du kombinera det operativa ledarskapet nära verksamheten med ett mer strategiskt perspektiv på hur vi utvecklar vår logistik, kundupplevelse och effektivitet över tid. Du arbetar i en internationell miljö med många kontaktytor och får möjlighet att driva förändring på riktigt.

Vi söker dig som redan har byggt en stabil grund inom logistik och ledarskap, men som samtidigt ser rollen som ett nästa steg i din utveckling. För rätt person finns goda möjligheter att fortsätta växa inom Hilti, både i Sverige och internationellt.

Vad innebär rollen?

Som Operations Manager ansvarar du för att skapa en stabil, säker och högpresterande operativ verksamhet inom lager och distribution för Sverige och Danmark. Du arbetar nära både verksamheten i Arlöv och andra delar av vår nordiska och internationella organisation.

En central del av rollen är att utveckla våra processer och identifiera förbättringsmöjligheter som stärker såväl produktivitet och kostnadseffektivitet som kundupplevelsen.

Du kommer bland annat att:

• Leda och utveckla den operativa verksamheten inom lager och distribution
• Sätta operativa mål och följa upp relevanta KPI:er inom bland annat produktivitet, kvalitet, service och kostnad
• Driva kontinuerliga förbättringar och omsätta strategi till konkreta förbättringsinitiativ
• Optimera processer och kostnader i linje med våra produktivitetsmål
• Driva initiativ som stärker kundupplevelsen och utvecklar lösningar utifrån kundernas behov
• Bidra till utvecklingen av våra kundresor, däribland Order-to-Payment
• Stötta Logistics Manager i den strategiska utvecklingen av logistikorganisationen och omsätta strategin till operativa initiativ
• Arbeta nära Warehouse Manager och övriga stakeholders kring utvecklingen av verksamheten i Arlöv
• Leda, coacha och utveckla medarbetare med målet att bygga ett engagerat och högpresterande team
• Säkerställa att verksamheten levererar rätt kvalitet och servicenivå till en konkurrenskraftig kostnad
• Säkerställa att våra höga krav inom hälsa och säkerhet efterlevs

Vad bidrar du med?

Vi tror att du är en person som får energi av att utveckla både människor och verksamhet. Du är analytisk och strukturerad, men samtidigt pragmatisk och trivs med att vara nära den dagliga driften när det behövs.

Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att sätta riktning, skapa engagemang och hålla fokus på resultat även när förutsättningarna förändras. Eftersom du kommer att arbeta i en matrisorganisation behöver du också vara skicklig på stakeholder management och kunna påverka och skapa framdrift utan att alltid ha ett formellt mandat.

Vidare ser vi gärna att du har:

• Masterexamen, gärna inom Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering eller motsvarande relevant område
• Cirka 3-4 års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från en internationell logistik-, lager- eller distributionsmiljö
• Erfarenhet av att leda team och utveckla medarbetare
• Erfarenhet av lager, distribution och operativa processer
• Erfarenhet av att arbeta med KPI:er, prestationsuppföljning och continuous improvement
• En stark analytisk förmåga och vana av att omsätta analys till konkreta förbättringar
• Förmåga att leda och implementera förändring
• Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift

Vad erbjuder vi?

Hos Hilti får du en roll med stort mandat och möjlighet att göra ett tydligt avtryck i en verksamhet som är central för vår kundupplevelse i Sverige och Danmark.

Du blir en del av en internationell organisation där utveckling och interna karriärvägar är en viktig del av vår kultur. För dig som vill fortsätta utvecklas inom operations, supply chain och ledarskap finns möjligheter att på sikt ta dig an nya roller och utmaningar, även internationellt.

Du får dessutom möjlighet att:

• Leda och utveckla en verksamhet med tydliga mål och stor påverkan på vår affär
• Arbeta i gränslandet mellan operations, supply chain, ledarskap och kundupplevelse
• Driva konkreta förbättringar och förändringsinitiativ
• Bygga ett brett nätverk inom Hiltis internationella organisation
• Utveckla ditt ledarskap och förbereda dig för framtida roller inom Hilti

Varför Hilti?

Hilti är världsledande inom bygginnovation och har fler än 34 000 medarbetare i 120 länder. Med vårt syfte i fokus, att göra byggbranschen bättre, strävar vi efter att fortsätta lära oss, växa och hitta nya sätt att göra en bestående skillnad. Här får du möjlighet att använda dina styrkor, arbeta med ett globalt och inkluderande team och ta dig an meningsfulla utmaningar. På Hilti får du chansen att förverkliga dina idéer, prestera och växa genom målmedvetenhet, passion och lagarbete.

Engagemang för inkludering

På Hilti är inkludering centralt när det gäller hur vi arbetar, leder och växer tillsammans. Vi vill omfamna en mångfald av idéer och tankar och skapa en miljö som är inkluderande för alla, överallt. Vi strävar ständigt efter att säkerställa att varje röst värdesätts och att varje teammedlem får möjlighet att bidra. Genom att bygga vidare på denna grund stärker vi våra team, vår innovation och vårt inflytande, och tillsammans gör vi byggandet bättre.

Passar du in på ovanstående profil? Tveka inte att ansöka redan idag! Processen inleds med en digital videointervju och följs av intervjuer i två led. Mot slutet av processen genomför vi bakgrundskontroll och referenstagning.

Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Gilberto Matias på [email protected] eller ansvarig rekryterare Camilla Sundhamn på [email protected] eller 070-3326432.

Här är några saker du kan förvänta dig under processens gång:

• Vi anser att varje ansökan förtjänar en mänsklig bedömning. Därför granskas samtliga ansökningar noggrant av en av våra rekryterare.
• När du skickat in din ansökan kan du förvänta dig automatiska bekräftelser och meddelanden från vårt system - initierat av vårt rekryteringsteam.
• Väljer vi att inte gå vidare med just din ansökan för en personlig intervju, kommer vi tyvärr inte att kunna ge individuell feedback.
• Vi återkommer med besked så snart vi kan.
• Rekryteringsprocessen tar vanligtvis 4-6 veckor och i snitt får du svar inom 2–3 veckor, oavsett om vi går vidare med din ansökan eller inte.