Wen suchen wir?
In der Rolle als Head of Engagement Marketing & Campaigns (m/w/d) können Sie Ihre Marketing Leidenschaft, Ihre breite Expertise in unterschiedlichsten Disziplinen des Digital Marketing sowie Ihre Führungskompetenz optimal einbringen. Inspirieren Sie Ihre Teammitglieder, führen Sie sie in einem agilen Umfeld durch Change Prozesse und bringen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Bereich Engagement Marketing auf das nächste Level!
Mit Hilti starten Sie in Ihre Zukunft in einem internationalen, innovativen Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Stärken optimal einzubringen und sich in weiteren Karriereschritten zu beweisen.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Leitung strategischer Marketingkommunikations-Themen für Zentraleuropa (Österreich, Deutschland, Niederlande, Schweiz) in enger Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen und globalen Teams
- Planung und Definition der Fokus-Themen und Roadmap entlang der Unternehmensstrategie für Zentraleuropa inkl. Evaluation und Umsetzung des Go-to Market Approaches
- Begleitung der unternehmensinternen Weiterentwicklung des Bereichs Marketing-Kommunikation – Identifikation von Wachstumspotenzialen und Trends, Implementierung neuer Themen zur kontinuierlichen Optimierung der Wertschöpfung für Hilti
- Definition der zugehörigen Prozesse und Strukturen zur Sicherstellung der Skalierbarkeit und Verbesserung des Geschäftsergebnisses sowie des Return on Marketing Investment
- Planung, Entwicklung, Durchführung sowie Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Marketing-Kommunikations-Maßnahmen für Zentraleuropa sowie Innovations-Treiber für globale Themen
- Fachliche sowie disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Engagement Marketing Teams von 11 Teammitgliedern
- Planung und zielorientierte Steuerung des Marketing-Kommunikations-Budgets
- Leitung der Zusammenarbeit mit externen Partnern & Agenturen
- Aktives Stakeholder Management & Alignment innerhalb der globalen Matrix Organisation
93 % unserer Mitarbeitenden sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.
Was bieten wir?
Mit Lernpartnern und strukturiertem Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Ihnen auch ohne Vorkenntnisse einen optimalen Start. Bei uns erleben Sie einen starken Teamspirit und arbeiten an einem Arbeitsplatz, an dem Sie täglich Menschen begeistern können. Wenn Sie außerdem Lust auf eine Karriere in einer globalen, innovativen Organisation haben, sind Sie bei uns richtig – Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- sowie Privatleben und bieten Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
• Flexible Arbeitsmodelle // 50 % Home-Office im Monat
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Corporate Benefits, Jobbike u.v.m.
Was Sie mitbringen:
- Master oder Diplom in Management/Marketing oder einem verwandten Bereich
- 10+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der B2B-Welt, inkl. Ergebnis- und Umsatzverantwortung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im agilen Setup sowie Change-Management
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
- Umfangreiche Digitalexpertise (Erfahrung in Marketing Automation & Kampagnen, E-Commerce sowie gängigen Marketingkanälen und -tools incl. Google Analytics)
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Auswertung von Daten und Kennzahlen
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig davon, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Hilti Deutschland AG | Lisa-Marie Renner | Human Resources