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R&D Test Engineer (Vibration & Dynamics)

  • Kaufering nahe München, Bayern, Deutschland
  • Forschung & Entwicklung
  • Berufserfahrene
  • 19037
  • Podat žádost

Du entwickelst und verantwortest moderne Vibrations- und NVH-Testmethoden.

Als R&D Test Engineer (Vibration & Dynamics) übernimmst du die technologische Verantwortung für unser Shakerzentrum und entwickelst dieses gemeinsam mit einem engagierten Team kontinuierlich weiter. Dabei bringst du deine Expertise in der Vibrationsmesstechnik ein oder baust sie gezielt auf. Uns ist wichtiger, dass du dich schnell und mit Begeisterung in neue Technologien einarbeitest, als dass du bereits jedes Detail des Shaker-Testings kennst.

Die Position bietet dir viel Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Als technologischer Ansprechpartner für unser Shakerzentrum übernimmst du eine Schlüsselrolle innerhalb unserer Produktentwicklung.

  • Du entwickelst, validierst und standardisierst Shaker-Testmethoden sowie Messverfahren und gestaltest damit die Weiterentwicklung unseres Shakerzentrums aktiv mit.
  • Du planst, führst durch und bewertest Vibrations- und Strukturdynamikmessungen an Komponenten und Elektrowerkzeugen inklusive geeigneter Sensorik und Testmethoden.
  • Du interpretierst Messergebnisse und leitest daraus technische Empfehlungen für internationale Entwicklungsprojekte ab.
  • Du verantwortest eigene Technologieprojekte im Bereich Messtechnik und Komponentenerprobung.
  • Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie Konstruktion, Simulation, Motorenentwicklung, Projektmanagement und Marketing zusammen und coachst Kolleginnen und Kollegen fachlich (ohne disziplinarische Führung).
  • Ein wichtiger Teil deiner Rolle ist außerdem, den Mehrwert moderner Testmethoden sichtbar zu machen. Du diskutierst technische Lösungen auf Augenhöhe mit verschiedenen Entwicklungsteams, bringst deine Expertise aktiv ein und sorgst dafür, dass Testing frühzeitig in Entwicklungsprojekte integriert wird.

Dein Profil

  • Master- oder Diplomabschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Akustik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Messtechnik sowie praktische Kenntnisse in der Vibrationsmesstechnik
  • Idealerweise Erfahrung mit Strukturdynamik, Shaker-Testing oder NVH – oder die Motivation, dich schnell in dieses Spezialgebiet einzuarbeiten
  • Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.