Kdo jsme

1940s

V roce 1941 založili bratři Eugen a Martin Hilti v Schaanu v Lichtenštejnském knížectví firmu „Maschinenbau Hilti OHG“, mechanickou dílnu s pěti zaměstnanci.

1950s

V roce 1957 jsme vyvinuli první typ prachem poháněného stroje, DX 100 Piston Drive Fastener.

1960s

V 60. letech jsme v Schaanu založili technické centrum pro výzkum a vývoj a vyvinuli jsme první elektropneumatické vrtací kladivo (TE 17) a mechanické kotevní systémy. Model přímého prodeje a marketingu, který je stále jedinečný, nám umožnil expandovat do více než 30 zemí. 

1970s

V 70. letech jsme vybudovali výrobní závody mimo Lichtenštejnsko. Prvními dvěma lokalitami byly Rakousko a Německo, v příštích desetiletích následovalo dalších osm. 

1980s

V 80. letech jsme vstoupili na trh diamantového vrtání, šroubovacího upevňování a stavební chemie a založili jsme další vývojové centrum v Německu. 

1990s

Pokračovali jsme ve vedení inovací ve stavebnictví představením systémů laserového zaměřování, které se od 90. let staly všudypřítomným na stavbách po celém světě.  

2000s

První dekáda 21. století znamenala počátek našeho závazku podporovat kulturu a udržitelnost. S podporou Nadace Hilti byly vykopány ztracené poklady Egypta a vystaveny milionům návštěvníků z celého světa. Za svou firemní kulturu jsme obdrželi cenu Carla Bertelsmanna. Zavázali jsme se k dodržování zásad iniciativy OSN Global Compact. 

2015

Otevřeli jsme nové, moderní inovační centrum.

2016

Zahájili jsme modernizaci naší centrály. Do roku 2023 budou v areálu společnosti Hilti kromě nejmodernějších výzkumných a kancelářských prostor také dvě restaurace a park.  

2019

Otevřeli jsme BIM Experience Center v Rotterdamu, abychom ukázali, jak naše digitální řešení zlepšují stavební projekty po celém světě, z čehož těží zhotovitelé, dodavatelé, stavební dělníci i lidé, kteří stavby využívají. 

2020

Uvedli jsme na trh řešení pro augmentaci člověka – Jaibot a EXO-O1 – s cílem zlepšit ochranu zdraví a bezpečnost stavebních dělníků po celém světě. Globální autorita v oblasti kultury na pracovišti, Great Place to Work®, uznala společnost Hilti jako jednoho z nejlepších zaměstnavatelů na světě.  

2021

Úspěch skupiny Hilti byl po desetiletí silně spojen s dlouhodobým plánováním nástupnictví. V příštích dvou letech projde společnost Hilti významnou „generační obměnou“ a také revizí firemní strategie společnosti Hilti.

V roce 2021 společnost Hilti získala Fieldwire, přední digitální platformu ve stavebnictví, určenou pro správu staveb. Jedná se o krok směrem k naší vizi stát se pro naše zákazníky předním partnerem v oblasti digitalizace.

2022

Společnost Hilti uvedla na trh „Nuron“, novou akumulátorovou platformu, která radikálně zjednodušuje práci na stavbách, zlepšuje správu parku nářadí a zvyšuje výkonnost a zároveň zlepšuje ochranu zdraví obsluhy. Platforma Nuron je založena na jediném bateriovém systému, který pokrývá všechny relevantní aplikace od lehkého až po těžký provoz.

Skupina Hilti se zavazuje k iniciativě Science Based Targets (SBTi) v souladu s cíli Pařížské dohody. Klíčovým prvkem je snižování emisí CO2 v celém hodnotovém řetězci.

2023

Hilti představuje novou firemní strategii LEAD 2030. Novým záměrem je dělat stavebnictví lepším. Chceme být tím nejlepším partnerem zákazníků pro produktivitu, bezpečnost a udržitelnost a při tom poskytovat jednodušší aplikace, lepší projekty, efektivnější procesy a ty nejlepší zkušenosti. 

Hilti převzala nizozemskou společnost 4PS, která se specializuje na vývoj softwaru pro optimalizaci firemních procesů ve stavebnictví.

Koncem roku 2023 dosáhla skupina Hilti CO2 neutrality ve vlastních provozech tak, jak bylo plánováno. Tento úspěch představuje první milník na cestě společnosti k čisté nule do roku 2050.