Podejście do ludzi
Dając naszym pracownikom poczucie odpowiedzialności i przejrzystości oraz skupiając się na ich mocnych stronach, umożliwiamy im działanie tu i teraz i wykorzystywanie pojawiających się możliwości.
Życie w Hilti
Nasi ludzie sprawiają, że w Hilti liczy się każda chwila – dla ich osobistego szczęścia, dla ich kariery, dla naszych klientów, naszych zespołów i naszej firmy.
Nasze „podejście do ludzi” daje Ci poczucie odpowiedzialności za własny rozwój i przejrzystość w zakresie istotnych elementów Twojego doświadczenia zawodowego w Hilti – wkładu, jaki wnosisz, wyznaczania celów oraz nagradzania i doceniania Twojej pracy. Udzielanie informacji zwrotnych I wzajemne docenianie stanowi codzienny element naszej pracy. Dzięki częstemu omawianiu swoich doświadczeń z menedżerami i mentorami oraz dostępowi do narzędzi i zasobów, które umożliwiają osiągnięcie sukcesu na wyciągnięcie ręki, masz możliwość podejmowania działań teraz i w przyszłości.
Koncentracja na mocnych stronach
Nasze podejście do ludzi koncentruje się na indywidualnych mocnych stronach pracowników, na tym, w czym są dobrzy, i na tym, co lubią robić, aby mogli rozwijać swoje talenty i osiągać jeszcze więcej.
Nasze podejście do ludzi to sposób myślenia oparty na zaangażowaniu w danej chwili i maksymalnym wykorzystaniu możliwości, jakie się przed nami pojawiają.
Dowiedz się więcej
Skupianie się na mocnych stronach
Proces rekrutacji jest zorientowany w głównej mierze na poznanie Twoich mocnych stron I potencjału, nie tylko na Twoich dotychczasowych osiągnięciach czy doświadczeniu.
Zobacz więcej
Kształcenie i rozwój
Chcemy, aby każdy miał możliwość uczenia się, rozwoju, odnoszenia sukcesów i dawania w pracy z siebie tego, co najlepsze.
Zobacz więcej
Kultura i wartości
Fundament naszego sukcesu stanowi nasza kultura organizacyjna “care and perform” – zorientowana na ludzi i osiąganie wyników.
Zobacz więcej