Cosa cerchiamo?
Siamo alla ricerca di una brillante risorsa da inserire in stage all’interno della Direzione HR, a supporto delle attività gestite nel team di Compensation and Benefit.
Chi siamo?
In Hilti siamo un team globale e appassionato impegnato a rendere l'edilizia migliore. In qualità di partner di fiducia per la produttività, la sicurezza e la sostenibilità, forniamo ai nostri clienti soluzioni innovative che hanno un impatto sugli edifici, le strade e le infrastrutture su cui le persone fanno affidamento ogni giorno.
Hilti è il posto in cui le persone crescono con percorsi di carriera solidi, esplorano le possibilità, massimizzano il proprio potenziale, sono responsabili del proprio sviluppo e fanno la differenza ogni giorno.
Principali responsabilità
Supporto alla creazione e gestione di documenti per l’intero ciclo di vita del dipendente in Italia; Supporto durante tutte le fasi dei progetti relativi all’implementazione di nuove funzionalità nel sistema HR Workday; Supporto alla gestione dei processi legati alle politiche retributive Supporto alla gestione dei Benefit
Farai parte di un programma di formazione strutturato che ti permetterà di svolgere le tue attività quotidiane ma anche di scoprire molti altri temi e attività rilevanti come: Diversità, equità e inclusione (DEI); Brand Identity; Provare i nostri strumenti sotto la guida dei nostri formatori.
Cosa offriamo?
Forniremo un rimborso spese mensile (900€) ticket restaurant (7,20/giorno) Smart-working per il 50% del tempo lavorativo e orari flessibili.
Ciò di cui hai bisogno è:
Laurea magistrale (anche in corso) preferibilmente ma non esclusivamente in materie Economiche; Conoscenza avanzata di Excel; Conoscenza della lingua italiana e inglese; Precisione, affidabilità e riservatezza
Perché candidarsi
Hilti è un’azienda in continua evoluzione che offre un ambiente di lavoro dinamico e sfidante.
