Přeskočit na obsah

(Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Należności i Windykacji

Kogo szukamy?

Szukamy otwartej i asertywnej osoby z pierwszym doświadczeniem doświadczeniem w obsłudze księgowości, która chętnie usprawnia procesy.

Kim jesteśmy?

Dostarczamy innowacyjne narzędzia, technologie, oprogramowanie i usługi dla branży budowlanej. To, co nas wyróżnia, to nacisk jaki kładziemy na rozwój ludzi. Nasza firma, zatrudniająca 34 000 osób ma swoje placówki w ponad 120 krajach. W Polsce zatrudniamy ponad 650 osób. Nasze unikatowe podejście do globalnego rozwoju pracowników sprawia, że już niejednokrotnie byliśmy laureatami konkursów dla najlepszych pracodawców na świecie, również w Polsce. Wierzymy, że to właśnie ludzie wpływają na sukces naszej marki.

Na czym polega praca na tym stanowisku?

  • bieżące wsparcie działu sprzedaży (telefon, mail) w obszarze kontroli należności,
  • obsługa telefoniczna Klientów w zakresie kontroli należności i windykacji,
  • monitorowanie i analiza stanu należności Klientów,
  • wyjaśnianie niezgodności na kontach i uzgadnianie sald z Klientami,
  • monitoring blokad zleceń w celu realizacji polityki kredytowej firmy,
  • szukanie usprawnień i optymalizacja procesów należności i windykacji,
  • tworzenie cyklicznych raportów / zestawień,
  • kontakt z SSC (Centrum Usług Wspólnych) zlokalizowanym w Czechach.

Jesteśmy dumni z otrzymania nagrody Great Place to Work 2024 jako jedno z najlepszych międzynarodowych miejsc pracy na świecie.

Oczekujemy od Ciebie:

  • kierunkowego wyższego wykształcenia (np. finanse i rachunkowość, ekonomia),
  • dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
  • dobrej znajomości pakietu Office (szczególnie programu MS Excel i PowerPoint)
  • znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem,
  • wysokich zdolności komunikacyjnych i radzenia sobie w sytuacjach stresujących,
  • chęci uczenia się i szukania wiedzy w zakresie: finansów, analizy danych.

Co oferujemy?

  • Program wdrożenia, gdzie poznasz pełną ofertę naszych usług i produktów;
  • W programie wdrożenia poznasz też zespół, kulturę oraz nasze wartości;
  • Umowę o pracę w stałych godzinach (pon. - pt.);
  • Szeroki pakiet benefitów pracowniczych (tj. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport lub Artis Club, PPE, dostęp do platformy językowej i inne);
  • Rozwój zawodowy - w Hilti budujesz indywidualną ścieżkę zawodową w oparciu o swoje najmocniejsze strony i osiągnięcia;
  • Równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym;
  • Nowoczesne eco-biuro (z ulami na dachu, energooszczędne pomieszczenia i politykę zero-waste:). 

Dlaczego warto do nas aplikować?

W Hilti każdy zawdzięcza swój sukces umiejętnościom i pracy zespołowej. Mamy dla Ciebie przygotowany program wdrożeniowy, w którym m.in. nauczymy Cię naszego portfolio. Stawiamy na różnorodność - co trzecia osoba zatrudniona u nas to kobieta, a co piąta w sprzedaży bezpośredniej. Dołącz do zespołu, który nie tylko osiąga ponadprzeciętne wyniki, ale przede wszystkim wzajemnie troszczy się o siebie i najzwyczajniej w świecie bardzo się lubi. Nie musisz wierzyć nam na słowo - aplikuj, poznaj nas osobiście i poczuj tę atmosferę na własnej skórze!

Korporátní funkce

Připojte se k týmu, který udržuje lídra na trhu v pohybu, zvyšuje naše schopnosti, usměrňuje náš růst a řídí rizika. 

Připojte se k týmu, který udržuje lídra na trhu v pohybu, zvyšuje naše schopnosti, usměrňuje náš růst a řídí rizika.  

Zobrazit více