Stagiaire Développeur Front-End

Des données aux décisions. De la plateforme à la valeur.

Êtes-vous curieux de découvrir comment sont conçues, testées et optimisées les meilleures expériences front-end pour des clients du monde entier ?
Souhaitez-vous faire partie d’une équipe qui transforme des idées, des concepts de design et des besoins métiers en solutions digitales de haute qualité ? En tant que Stagiaire Développeur Front-End, vous contribuerez à la création et à l’optimisation d’expériences web destinées aux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners, les designers UX/UI, les analystes et les développeurs afin de concevoir et déployer des fonctionnalités front-end engageantes, accessibles et fiables pour les canaux digitaux de Hilti.

Vos missions

Dès votre arrivée, vous jouerez un rôle concret dans le soutien des initiatives de tests A/B et d’optimisation du taux de conversion (CRO) de Hilti sur ses canaux digitaux. En étroite collaboration avec les Product Owners, les designers UX/UI, les analystes et les développeurs, vous contribuerez à transformer des idées de tests en expériences front-end réelles, mesurables, optimisables et déployables à plus grande échelle.
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des tests : compréhension des objectifs métier, traduction des besoins en évolutions front-end, création de variantes de tests à l’aide de JavaScript et CSS, configuration des expériences dans les outils de tests A/B, contrôle qualité sur différents appareils et navigateurs, ainsi qu’à l’analyse des résultats pour identifier les améliorations les plus pertinentes pour l’expérience client.
Vous aurez également l’opportunité de :

Développer des variantes de tests A/B en utilisant JavaScript, CSS et les bonnes pratiques du développement front-end.
Utiliser des outils d’expérimentation et de tests A/B pour configurer, prévisualiser et valider les tests.
Collaborer avec les équipes UX, Analytics, Produit et Marché afin de comprendre les points de friction rencontrés par les clients et de tester des hypothèses d’amélioration.
Découvrir les méthodes de travail agiles et des outils tels que JIRA, Figma, Confluence et différentes plateformes d’expérimentation.

Principales missions
Mise en œuvre des tests A/B

Traduire les briefs de tests, les wireframes et les besoins métier en variantes front-end pour les expérimentations.
Développer un code JavaScript et CSS propre et maintenable afin d’adapter les mises en page, les messages, les composants et les parcours clients dans le cadre des tests.
Configurer et accompagner le déploiement des tests dans les outils de tests A/B, notamment la définition des audiences, le ciblage et les liens de prévisualisation.
Réaliser les contrôles qualité (QA) sur différents navigateurs, appareils et tailles d’écran afin de garantir le bon fonctionnement des expériences testées.

Développement front-end et optimisation

Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur sur le site web en développant des optimisations front-end légères et des prototypes.
Collaborer avec les équipes Analytics pour comprendre les performances des tests, analyser le comportement des utilisateurs et identifier de nouvelles opportunités d’optimisation.
Documenter les détails d’implémentation, les extraits de code réutilisables et les enseignements tirés des tests afin de faciliter leur revue et leur déploiement à plus grande échelle lorsque cela est pertinent.
Veiller au respect d’un niveau élevé de qualité, d’accessibilité et de cohérence sur l’ensemble des expériences front-end mises en place dans le cadre des tests.

Vos atouts pour ce poste

Formation / Expérience

Licence (Bachelor) en informatique, formation diplômante de type coding bootcamp, ou portefeuille de projets personnels démontrant des compétences équivalentes.
Maîtrise courante de l’anglais – excellentes compétences de communication orale et écrite dans un contexte professionnel (idéalement niveau natif). La maîtrise d’autres langues constitue un atout.

Compétences techniques

Excellente maîtrise de HTML5, CSS3 et JavaScript.
Sensibilité au design : capacité à collaborer avec les designers UI/UX et à transformer directement des maquettes et prototypes (Figma) en code fonctionnel.
Développement responsive : aptitude à créer des interfaces s’adaptant parfaitement aux écrans mobiles, tablettes et ordinateurs grâce à CSS.

Compétences personnelles

Rigoureux(se) et fiable : vous assurez le suivi de vos missions, respectez les échéances et savez gérer plusieurs priorités simultanément sans perdre votre concentration.
Esprit d’équipe : vous appréciez le travail collaboratif, le soutien à vos collègues et la contribution à la réussite collective.

Atouts supplémentaires

Une première expérience avec des outils de tests A/B.
Une expérience de l’utilisation de Google Tag Manager (GTM).

Les avantages pour vous

Chez HDMS, vous évoluerez dans un environnement dynamique et international, où la diversité des points de vue stimule l’innovation et la collaboration. Nous proposons un management de proximité, des responsabilités stimulantes et une culture d’entreprise qui favorise à la fois l’autonomie et le travail d’équipe.
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un cadre bienveillant, où les initiatives sont encouragées et où chacun contribue activement à la réussite collective.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

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Carrières Hilti – Digital Marketing

• Pour les candidats non ressortissants de l’Union européenne : veuillez préciser votre statut d’éligibilité au travail en France. Veuillez noter que, si vous ne disposez pas d’un permis de travail valide, Hilti ne peut garantir votre embauche finale en raison des exigences des autorités compétentes.