Des logiciels qui protègent
En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception de l’écosystème digital mondial de Hilti, en influençant la manière dont des millions de clients interagissent chaque jour avec nos sites web. Vous définirez et piloterez une vision produit claire, serez responsable d’une feuille de route stratégique et veillerez à la livraison réussie de capacités digitales évolutives qui améliorent l’ensemble de l’expérience client de bout en bout. Vous alignerez les priorités business entre les marchés et les parties prenantes, guiderez votre équipe vers des résultats à fort impact et contribuerez à l’amélioration continue de nos solutions digitales.
Ce poste à temps plein est basé à Paris et est à pourvoir immédiatement. Déplacements à prévoir : jusqu’à 10 %
Vos missions
Principales missions et responsabilités :
Piloter le développement et l’amélioration continue d’un produit digital clé au sein de l’équipe e‑commerce globale de Hilti.
Définir et communiquer la vision produit, la feuille de route et les KPI, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Être responsable du backlog produit : assurer sa clarté, sa priorisation et son affinement continu.
Rédiger des user stories claires et actionnables pour guider les équipes de développement.
Animer les rituels Agile/Scrum : sprint planning, revues et rétrospectives.
Collaborer étroitement avec les équipes UX, développement, data/analytics et les parties prenantes métier afin de livrer des fonctionnalités à fort impact.
Assurer l’alignement avec les parties prenantes transverses pour garantir une compréhension commune et des livraisons dans les délais.
Analyser le comportement des clients, les tendances du marché et les données internes pour orienter les décisions produit et les itérations.
Garantir l’intégration fluide des nouvelles fonctionnalités au sein de l’architecture e‑commerce globale.
Porter la voix du client et promouvoir une approche centrée utilisateur dans la conception et les fonctionnalités.
Vos atouts pour ce poste
Pour vous aider à réussir, nous vous offrirons dès le premier jour les outils, l’autonomie et le soutien nécessaires. Voici ce que vous apportez :
Diplôme en STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques) ou expérience équivalente ; solide background technique et expérience de collaboration avec des équipes techniques internes ; une sensibilité business ou marketing est un atout (KPI e‑commerce, tunnels de conversion).
Minimum 2 ans d’expérience en tant que Product Owner sur des plateformes e‑commerce ou digitales ; maîtrise de JIRA, Confluence, Google Analytics et des outils d’A/B testing souhaitée.
Excellente compréhension des méthodologies Agile (Scrum / Kanban) ; capacité démontrée à rédiger des user stories claires et à gérer des backlogs produit.
Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes ; aptitude à collaborer efficacement avec des équipes transverses.
Esprit analytique et approche data‑driven, avec une forte appétence pour l’optimisation des parcours clients digitaux.
Les avantages pour vous
Rejoindre Hilti Digital & Marketing Services (HDMS), c’est intégrer un environnement de travail moderne et centré sur l’humain, avec des avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. C’est évoluer dans un contexte véritablement international, qui valorise la diversité des perspectives, stimule l’innovation et encourage la collaboration interculturelle. Vous bénéficierez d’un leadership de proximité, bienveillant et engagé, offrant clarté, accompagnement et une réelle implication dans les prises de décision, de responsabilités stimulantes trouvant le juste équilibre entre autonomie et travail d’équipe, ainsi que de la pleine maîtrise de votre parcours professionnel, avec la liberté et le soutien nécessaires pour façonner votre propre trajectoire de développement. Et également :
Un modèle de travail hybride, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 50 % du temps.
Une assurance santé complète, intégralement prise en charge pour vous et votre famille.
Un régime de retraite attractif pour soutenir votre sécurité financière à long terme.
Une Journée Solidaire annuelle, vous permettant de vous engager bénévolement auprès de causes qui vous tiennent à cœur.
Une crèche sur site (sous réserve de disponibilité) pour accompagner les collaborateurs ayant de jeunes enfants.
Un programme d’assistance juridique (EKEI) offrant un accompagnement sur diverses questions juridiques et administratives.
Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.
Engagement en faveur de l'inclusion
Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.
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Lors du processus d’entretien, vous rencontrerez plusieurs membres de l’équipe digitale, y compris des membres du leadership. Cela vous permettra d’en apprendre davantage sur nous, tout comme nous apprendrons à mieux vous connaître.
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https://careers.hilti.com/en/digital-marketing
Pour les candidats non ressortissants de l’UE : merci de préciser votre éligibilité à travailler en France. Veuillez noter que si vous ne disposez pas d’un permis de travail valide, Hilti ne pourra garantir votre embauche finale en raison des réglementations en vigueur.
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Hilti est un employeur garantissant l’égalité des chances, et la réussite chez Hilti repose sur l’esprit d’équipe et les compétences.
