Vad söker vi?

Vi söker nu en Credit Controller för ett 9-månaders vikariat till vårt Credit & Collection-team i Malmö.

Det här är en möjlighet för dig som vill utvecklas vidare inom finans och som trivs i en roll där du kombinerar analys, problemlösning och samarbete med många olika kontaktytor. Vi söker dig som är driven, tar initiativ och motiveras av att skapa struktur och förbättringar i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett team med bred kompetens där ni tillsammans ansvarar för kredit- och kreditriskrelaterade frågor för Hilti Sverige.

Vad innebär rollen?

Som Credit Controller ansvarar du för att genomföra kreditbedömningar i enlighet med vår kreditpolicy och säkerställa en sund kreditgivning till både nya och befintliga kunder.

I rollen kommer du bland annat att:

Genomföra kreditbedömningar och analysera finansiell information för att bedöma kunders kreditvärdighet
Samarbeta med säljorganisationen och andra interna funktioner i kreditrelaterade frågor
Delta i och driva projekt och processförbättringar inom Credit & Collection
Bidra till utveckling och effektivisering av befintliga arbetssätt och rutiner

Vad bidrar du med?

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, business eller liknande
Några års erfarenhet från en roll inom finans
Ett analytiskt arbetssätt och förmåga att fatta välgrundade beslut baserade på finansiell information
Noggrannhet, struktur och ett starkt eget driv
Ett lösningsorienterat förhållningssätt och vilja att utveckla befintliga processer och rutiner
Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och teamwork
God kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande i kontakten med interna och externa stakeholders
Goda IT-kunskaper. Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem är meriterande
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vad erbjuder vi?

Vi ger dig de bästa förutsättningarna för att lyckas i rollen, med en gedigen introduktion samt nära stöd och coaching från chef och kollegor. Som en del av vårt finansteam får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom ekonomi och samtidigt få en bred förståelse för verksamheten. Med ditt intresse för finans och affärer blir du en viktig del i att stötta verksamheten med analyser, uppföljning och ekonomiska insikter.

Varför Hilti?

Hilti är världsledande inom bygginnovation och har fler än 34 000 medarbetare i 120 länder. Med vårt syfte i fokus, att göra byggbranschen bättre, strävar vi efter att fortsätta lära oss, växa och hitta nya sätt att göra en bestående skillnad. Här får du möjlighet att använda dina styrkor, arbeta med ett globalt och inkluderande team och ta dig an meningsfulla utmaningar. På Hilti får du chansen att förverkliga dina idéer, prestera och växa genom målmedvetenhet, passion och lagarbete.

Engagemang för inkludering

På Hilti är inkludering centralt när det gäller hur vi arbetar, leder och växer tillsammans. Vi vill omfamna en mångfald av idéer och tankar och skapa en miljö som är inkluderande för alla, överallt. Vi strävar ständigt efter att säkerställa att varje röst värdesätts och att varje teammedlem får möjlighet att bidra. Genom att bygga vidare på denna grund stärker vi våra team, vår innovation och vårt inflytande, och tillsammans gör vi byggandet bättre.

Passar du in på ovanstående profil? Tveka inte att ansöka redan idag! Processen inleds med en digital videointervju och följs av intervjuer i två led. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Camilla Sundhamn på [email protected] eller rekryterande chef Anne Freigang på [email protected]. Här är några saker du kan förvänta dig under processens gång:

Vi anser att varje ansökan förtjänar en mänsklig bedömning. Därför granskas samtliga ansökningar noggrant av en av våra rekryterare.
När du skickat in din ansökan kan du förvänta dig automatiska bekräftelser och meddelanden från vårt system - initierat av vårt rekryteringsteam.
Väljer vi att inte gå vidare med just din ansökan för en personlig intervju, kommer vi tyvärr inte att kunna ge individuell feedback.
Vi återkommer med besked så snart vi kan. Rekryteringsprocessen tar vanligtvis 4-6 veckor och i snitt får du svar inom 2–3 veckor, oavsett om vi går vidare med din ansökan eller inte.

Credit Controller (Vikariat 9 mån)