Jouw drive. Onze tools. Samen bouwen wij aan de toekomst!
Om het succes van Hilti verder uit te bouwen zijn we voor ons Salesteam op zoek naar een commerciële, enthousiaste en creatieve Accountmanager die zich graag verder wil ontwikkelen. Na het unieke onboarding programma (de WIN) ga je op pad in de elektrische Skoda ENYAQ in heel Nederland om klanten van de beste services te voorzien. Je denkt mee met de klant en zorgt voor de beste oplossing. Kenmerkend voor onze Accountmanagers is dat zij altijd voorop willen lopen in bouw projecten.
Dit ga je doen
Als Accountmanager zitten jouw dagen vol afwisseling. Een afspraak met de voltallige directie, een bouwplaats bezoek bij een monteur of een bespreking met een projectleider, je praat met veel mensen. Als partner voor onze klanten stap je in de ochtend in de auto om hen oplossingen te bieden. Inspelend op de behoeftes van de klant, verwachten wij dat jij onze premium kenmerken weet te vertalen naar unieke voordelen voor onze klant. Bij ons draait het om het geven van professioneel advies, maar ook om een ‘hands-on’ aanpak. Om een goede partner te zijn voor onze klanten kun je snel schakelen tussen een breed netwerk aan contactpersonen.Alle randvoorwaarden en ondersteunde faciliteiten zijn uitstekend geregeld. Wij verwachten dat jij deze optimaal benut en hiermee je klantenportfolio verder ontwikkelt. Je behoudt het overzicht tussen de afwisselende werkzaamheden en trajecten en bent verantwoordelijk voor de invulling van je eigen agenda. Je rapporteert aan je Salesmanager, maar deze geeft jou de vrijheid en het vertrouwen dat ook veel verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid met zich mee brengt. Hierbij verwachten wij dat jij het maximale uit jezelf en uit je team weet te halen.
Dit breng jij mee
'- Enthousiast en gedreven, met een hbo-werk- en denkniveau en een sterk zakelijk instinct
- In het bezit van een rijbewijs; je rijdt in een rode Hilti-auto: een splinternieuwe elektrische Skoda Enyaq (incl. laadpas en eventuele thuislaadpaal)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Proactieve werkhouding en sterke leergierigheid om snel in je rol te groeien
- Grote en diverse carrièremogelijkheden; 80% van de leidinggevende functies wordt intern ingevuld
Wat wij jou te bieden hebben
'- Je start met het wereldwijde onboarding-programma WIN
- In de eerste twaalf maanden volg je gefaseerde trainingen via de Hilti Academy, zodat je niet wordt overladen met informatie
- De eerste zes weken bestaan uit intensieve trainingen, afgewisseld met meeritten met collega-accountmanagers
- Daarna krijg je alle ruimte en ondersteuning om in je rol uit te blinken, inclusief één-op-één coaching, coaching on the job en ontwikkelgesprekken
- Voor je dagelijkse werkzaamheden ontvang je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, etc.)
- Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen
- Je ontvangt een marktconform salaris (38 uur per week), aangevuld met prestatiebonussen, premievrij pensioen en collectieve verzekeringen
- Bij een volgende carrièrestap onderzoeken we samen, op basis van jouw ambities, waar jouw ontwikkelkansen liggen
- Naast individuele en teamincentives investeren we sterk in teamspirit en vitaliteit
- Je kunt gebruikmaken van faciliteiten zoals een fit-scan en tweewekelijkse bootcamps
- Er worden regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd, zoals de Viking Run en Spinning for Sophia
Waarom Hilti
Hilti is wereldwijd marktleider in bouwinnovatie, met meer dan 34.000 teamleden in 120 landen. Gedreven door onze missie Making Construction Better blijven we leren, groeien en zoeken we continu naar manieren om een blijvende impact te maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten volledig in te zetten, samen te werken met een wereldwijd en inclusief team en betekenisvolle uitdagingen aan te gaan. Bij Hilti maak je jouw ideeën, prestaties en ontwikkeling écht zichtbaar , gedreven door ambitie, passie en teamwork.
Inzet voor inclusie
Bij Hilti staat inclusie centraal in hoe we samenwerken, leidinggeven en groeien. We omarmen diversiteit in denken en creëren een omgeving die inclusief is voor iedereen, overal. We zorgen ervoor dat elke stem telt en dat elk teamlid zich gesteund voelt om bij te dragen. Zo versterken we onze teams, stimuleren we innovatie en vergroten we onze impact. Samen maken we de bouwsector beter.
Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button). Wil je meer weten of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met Sanne Scholten via 06-19345005.
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
