Prejsť na obsah

Digital Content & Social Media Manager

  • Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland, Nederland
  • Marketing
  • Ervaren professionals
  • 13146
  • Prihláste sa teraz

Maak impact online – word onze creatieve kracht achter social media.

Ben jij een creatieve en energieke social media expert met een passie voor contentcreatie en digitale campagnes? Wil je impact maken binnen een internationaal merk met sterke branding en een duidelijke visie? Dan is Hilti op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als Digital Content & Social Media Manager bij Hilti Nederland ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van social media strategieën die bijdragen aan klant- én medewerkerbetrokkenheid. Je creëert content vanaf nul, beheert campagnes en werkt nauw samen met interne stakeholders zoals het Trade marketing team. Je werkzaamheden omvatten onder andere: • Het beheren en opzetten van Hilti’s social media kanalen (TikTok, Instagram, LinkedIn) en het targeten van de juiste doelgroepen.

  • Het creëren van originele content (tekst, beeld, video) in lijn met Hilti’s branding en richtlijnen.
  • Het (deels) filmen en editen van interne campagnevideo’s. • Het opzetten van samenwerkingen met influencers en externe partners.
  • Het analyseren van digitale engagment en campagneprestaties op basis van KPI's. • Het ondersteunen van initatieven die bijdragen aan online sales en merkbekendheid.
  • Het adviseren van collega’s en activeren van teams om social media effectief in te zetten.

Dit breng jij mee

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied. Minimaal 5 jaar ervaring in contentcreatie, social media management, grafisch ontwerp en campagnes binnen een B2B-context.Ervaring met tools zoals Canva, Figma, InDesign en videobewerkingssoftware.Kennis van paid media campagnes is een pre.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vereist).

    Wat wij jou te bieden hebben

    Je start met ons unieke wereldwijde onboarding-programma WIN. In de eerste zes intensievere weken zijn trainingen vanuit de Hilti Academy afgewisseld met meeritten met collega’s. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job en ontwikkelgesprekken.Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, etc.).Auto van de zaak (elektrische Skoda Enyaq) inclusief laadpas en, indien mogelijk, een thuislaadpaal.Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen. Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan. Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en (internationale) carrièremogelijkheden liggen.Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd, zoals de Viking Run en Spinning for Sophia.

    Waarom Hilti

    Hilti is wereldwijd marktleider in bouwinnovatie, met meer dan 34.000 teamleden in 120 landen. Gedreven door onze missie Making Construction Better blijven we leren, groeien en zoeken we continu naar manieren om een blijvende impact te maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten volledig in te zetten, samen te werken met een wereldwijd en inclusief team en betekenisvolle uitdagingen aan te gaan. Bij Hilti maak je jouw ideeën, prestaties en ontwikkeling écht zichtbaar , gedreven door ambitie, passie en teamwork.

    Inzet voor inclusie

    Bij Hilti staat inclusie centraal in hoe we samenwerken, leidinggeven en groeien. We omarmen diversiteit in denken en creëren een omgeving die inclusief is voor iedereen, overal. We zorgen ervoor dat elke stem telt en dat elk teamlid zich gesteund voelt om bij te dragen. Zo versterken we onze teams, stimuleren we innovatie en vergroten we onze impact. Samen maken we de bouwsector beter.

    Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button). Wil je meer weten of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem dan contact op met Ismay van Noort via 0610465162.

    *Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.