Commitment
We zijn toegewijd in alles wat we doen. We nemen altijd die ene extra stap om onze klanten, medewerkers, leveranciers en partners te helpen.
De basis van ons succes is onze zorgzame cultuur, samen met een focus op hoge prestaties.
Onze mede-oprichter, Martin Hilti, beschouwde het als zijn eerste taak en prioriteit "om een bedrijfsklimaat te creëren waarin elk individu de wil om te slagen en een gevoel van betrokkenheid kan ontwikkelen en toch plezier heeft in het werk."
Tot op de dag van vandaag is dat een constante binnen Hilti.
We stellen onze teamleden wereldwijd in staat om te denken en te handelen met een ondernemersgeest, gezond verstand te gebruiken en te genieten van wat ze doen. Onze waarden dragen bij aan het bevorderen van een echt inclusieve werkplek en geven richting aan hoe we presteren, samenwerken, elkaar respecteren, communiceren en leiderschap uitoefenen. Ze zijn elke dag terug te vinden in ons werk.
De voorwaarden kunnen per locatie verschillen. Bekijk voorwaarden per locatie.
We doen er alles aan om onze teamleden een eerlijke vergoeding en beloning te bieden die concurrerend is en in lijn is met onze zorgzame en prestatiegerichte cultuur.
Onze teamleden kunnen onze verschillende verlofvoorzieningen gebruiken om tijd te nemen voor wat het belangrijkst is wanneer het er het meest toe doet. Onze voordelen ondersteunen uw behoeften en de behoeften van jouw directe familie.
Ons flexibele werkconcept stelt onze teamleden in staat om te gedijen in hun werk en hun werk en privéleven in balans te houden.
Het fysieke en emotionele welzijn van onze teamleden is onze prioriteit. Wij bieden uitgebreide welzijnsprogramma's.
We bieden je veel mogelijkheden om persoonlijk en professioneel te groeien. We begeleiden je door middel van onze interne ontwikkelingsprogramma's, interne leeracademie en mentorschapsprogramma's.
Bouw een betere toekomst voor jouw gemeenschap door betaalde vrije dagen te nemen om vrijwilligerswerk te doen voor non-profitorganisaties naar keuze.