Ugrás A Tartalomra

Női vezetők az értékesítésben

Olyan jövőt teremteni, amelyben az egyenlőség nem csupán törekvés, hanem valóság. Mai tetteink egy igazságos holnap felé nyitják meg az utat.

Cansu Women In Engineering

Pillants be a jövő értékesítési vezetőinek karrierútjába

Nem számít, milyen tapasztalattal érkezel, mi egy olyan képzési programmal indítunk, amely arra szolgál, hogy magabiztos alapokkal kezdhesd meg a munkát.

DSC00023

Erősségről erősségre

Mindenkiben megvan a lehetőség, hogy sikeres legyen, a fejlődés pedig a Te kezedben van. Klara, a Hilti regionális menedzsere így fogalmaz: „A Hilti kiváló hely azok számára, akik tisztában vannak karriercéljaikkal és nyíltan kommunikálják azokat. Egész pályafutásom során olyan csapatvezetőim voltak, akikkel őszintén beszélhettem az ambícióimról. A jó teljesítmény és a célokkal kapcsolatos nyíltság lehetővé teszi, hogy a Hilti folyamatai gondoskodjanak a továbbiakról."

Megközelítésünk az egyéni erősségeidre összpontosít - amiben kiemelkedő vagy és élvezed is -, a meglévő tehetségedre épít és segít ezáltal többet elérni. Ez a lehetőség, valamint a növekedés-fókusz mindenki számára kielégítő, dinamikus karrierutat biztosít.

4Ceb5f58 Ff5c 4B82 9457 E3c396e2a1b2

A Te karriered, a Te utad!

Értékesítési csapatunk tagjaként karrierutad alakulása a Te kezedben lesz. Mi pedig ehhez támogató kollégákat, mentorálást, valamint egyedülálló képzést, fejlesztést biztosítunk számodra. A meghatározott karrierfejlesztési modell és az egyértelmű célok kitűzése számos lehetőséget biztosít az előrelépésre. A piacvezető képzések, saját oktatási módszereink és a vezetői fejlődési opciók sokrétű és értékes módon gyarapítják tapasztalataidat.

Ha ehhez hozzávesszük a speciális pozíciók és pályák széles skáláját, akkor karrieredet az érdeklődési körödnek megfelelően más üzleti területekre is átirányíthatod.

Csatlakozz hozzánk!

Juttatásaink

Kompenzáció & Juttatások 

Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy csapatunk tagjainak versenyképes - akár piaci átlag feletti - kompenzációt és juttatásokat biztosítsunk, amely igazodik gondoskodó és teljesítmény-orientált kultúránkhoz.  

Szabadnapok & Családi Juttatásaink   

Támogatjuk csapattagjainkat, hogy akkor és olyan célra vegyenek ki szabadságot, amikor és ami a legjobban számít. Juttatásaink támogatják a Te és közvetlen családod igényeit.  

Rugalmas Munkavégzés 

Rugalmas munkavégzési koncepciónk lehetővé teszi csapattagjaink számára, hogy fejlődjenek munkavégzésük közben és egyensúlyban tartsák a munkát és a magánéletet.  

Jóllét

Az anyagi jóléten túl csapatunk tagjainak fizikai és lelki jólléte is prioritás számunkra. Átfogó jólléti programokat kínálunk. 

Gyarapodás & Fejlődés  

Sok lehetőséget kínálunk a személyes és szakmai fejlődéshez. Belső fejlődési programjaink, házon belüli oktatási akadémiánk és mentori programjaink minden igényedet kielégítik.  

Társadalmi Hatás  

Építs szebb jövőt közösségednek, végezz önkéntes munkát az általad választott non-profit szervezetnek, fizetett szabadság keretében.

PB 24 05 28 Dni Inovacii 2024 Bratislava 1612 (2)

A vezetői és az anyai szerepek egyensúlyban tartása

"A Hilti nagymértékben támogatta a folyamatos szakmai fejlődésemet, különösen azzal, hogy részmunkaidős munkalehetőséget kínált a szülési szabadságom alatt. A vállalatnál töltött időm alatt mindig támogatást kaptam, amikor érdeklődésemet fejeztem ki egy adott, a munkámmal kapcsolatos terület iránt. Olyan forrásokat biztosítottak számomra, mint az angol nyelvtanfolyamok, képzési programok és mentorálás” - mondja Veronika, a Hilti Slovakia kiskereskedelmi vezetője.
A rugalmasságra és fejlődésre helyezett fókuszunk segít kollégáinknak karriercéljaik elérésében, valamint a munka és a magánélet egészséges egyensúlyának fenntartásában.

Még nem állsz készen a munkahelyváltásra?

Csatlakozz tehetségekkel foglalkozó közösségünkhöz! Kíváncsi vagy vállalati kultúránkra? Kérdéseid vannak bizonyos pozíciókkal kapcsolatban? Szeretnél beszélgetni a tehetségkutató csapatunkkal? Csatlakozz hozzánk még ma!

Talent Community