Kik vagyunk mi

1940

1941-ben a Hilti testvérek, Eugen és Martin megalapították a „Maschinenbau Hilti OHG”-t, egy ötfős gépészeti műhelyt Schaanban, a Liechtensteini Fejedelemségben.

1950

’57-ben kifejlesztettük az első porral működtetett, biztonságos rögzítéstechnikai eszközt (DX 100).

1960

A 60-as években felállítottuk K+F Technikai Központunkat Schaanban, és kifejlesztettük az első elektro-pneumatikus ütvefúrót (TE 17) és a mechanikai dűbel rendszert. A még ma is egyedülálló direktértékesítési és marketing modellünk segítségével több, mint 30 országba jutottunk el. 

1970

A 70-es években Liechtensteinen kívül is létesítettünk gyárakat. Az első kettőt Ausztriában és Németországban, amit a következő évtizedekben további nyolc követett.

1980

A 80-as években beléptünk a gyémántfúrók, a csavarrögzítők és az építőipari vegyi anyagok piacára és újabb fejlesztési központot nyitottunk Németországban.

1990

Továbbra is vezetjük az építőipari innovációs piacot a méréstechnika rendszer bevezetésével, amelyek a 90-es évek óta az építkezéseken világszerte megtalálhatók.

1994-ben felépült a Hilti kecskeméti gyára (Hilti Szerszám Kft.)

2000

A 2000-es években tettünk először ígéretet a kultúra és fenntarthatóság támogatására. Egyiptom elsüllyedt kincseit a Hilti Alapítvány segítségével tárták fel és állították ki világszerte látogatók milliói számára. Céges kultúránkért megkaptuk a Carl Bertelsmann Díjat. Elköteleztük magunkat az ENSZ Globális Megállapodásának alapelvei mellett. 

2015

Megnyitottuk új és modern innovációs központunkat.

2016

Elkezdtük központunk modernizációját. 2023-ra a Hilti campusban két étterem és park kap helyet, a legkorszerűbb kutatási és irodai létesítmények mellett.  

2019

Rotterdamban megnyitottuk a BIM Experience Centert, ahol bemutatjuk digitális megoldásainkat, melyek világszerte segítséget nyújtanak az építőipari projekteken, valamint támogatást adnak a vállalkozók, beszállítók, építőipari munkások és az épületek használói számára.

2020

Elindítottunk két teljesítménynövelő megoldást a robotika területén - a Jaibot-ot és az EXO-O1-et - amelyek világszerte javítják az építőipari munkások egészségvédelmét és biztonságát.

Nemzetközi viszonylatban vállalati kultúránk elismeréseként elnyertük a világ egyik legjobb munkahelye díjat (A Világ Legjobb Munkahelye®).  

2021

Az évtizedek során a Hilti Csoport sikere szorosan kapcsolódott hosszútávú utódlástervezésünkhöz. A következő két évben a Hiltiben jelentős „generációváltás” történik a Hilti vállalati stratégiájának felülvizsgálatával szinkronban.

2021-ben a Hilti felvásárolta a Fieldwire-t, amely a vezető digitális építkezés-menedzsment platform az építőipar számára. Ez is egy lépés azon jövőképünk felé, amely szerint mi leszünk ügyfeleink vezető digitalizációs partnere.

2022

• A Hilti bevezeti a „Nuron”-t, egy új vezeték nélküli platformot, amely lényegesen megkönnyíti az építkezéseken végzett munkát, segíti az eszközpark kezelését és magasabb szintre emeli a teljesítményt a felhasználó egészségvének védelme mellett. A Nuron egységes akkumulátoros rendszeren alapul, amely a könnyűgépektől a nagy teherbírású gépekig minden felhasználási módot lefed.
• A Hilti Csoport a Párizsi Megállapodás céljaival összhangban elkötelezi magát a Science Based Targets (SBTi) kezdeményezés mellett. A CO2-kibocsátás csökkentése a teljes értéklánc mentén alapvető elem

2023

• A Hilti bemutatja az új Lead 2030 vállalati stratégiát. Az új cél az építőipar jobbá tétele (Making construction better). A Hilti az ügyfelek legjobb partnere kíván lenni a hatékonyságnövelés, a munkavédelem és a fenntarthatóság terén. Jobb alkalmazásokat, jobb projekteket, jobb folyamatokat és jobb élményeket kíván szállítani.
• A Hilti felvásárolja a holland 4PS csoportot. A 4PS az építőipar üzleti folyamatkezelő szoftvereinek biztosítására specializálódott.
• 2023 végén a Hilti Csoport a terveknek megfelelően elérte a CO2-semlegességet saját tevékenységeiben. Ez az eredmény jelenti az első mérföldkövet a nettó nulla kibocsátás felé vezető úton 2050-re.