Gyakornokból Lead Engineer: mérnöki karrierút a Hiltinél

A Hilti Hungáriánál számos kollégánk dolgozik különböző területeken, akik nemcsak szakmai tudásukkal, hanem elkötelezettségükkel és hozzáállásukkal is folyamatosan példát mutatnak. Az ő sikertörténeteiket szeretnénk megosztani, és példaként állítani azok elé, akik talán még pályájuk elején járnak.

Mérnöki csapatunk egyik oszlopos tagja, Harle Tibor kollégánk egyetemi évei alatt csatlakozott hozzánk gyakornokként, ma pedig már regionális szerepkörben, Senior Lead Engineerként erősíti csapatunkat. Az elmúlt 7 év során folyamatos fejlődésével, szakmai elhivatottságával és sikereivel bizonyította rátermettségét. De hogyan vezetett az út a gyakornoki pozícióból a regionális mérnöki szerepig?

Út a kulcsprojektekig: Hogyan lettél gyakornokból Lead Engineer?

Tibi 2019-ben gyakornokként kezdte Hilti-s pályafutását, ám gyorsan kinőtte a klasszikus gyakornoki feladatokat: „2019 végére már gyakorlatilag önálló projektjeim voltak” – meséli. Később főállású irodai mérnökként folytatta, ahol egyre nagyobb volumenű feladatokat kapott, és a csapattal közösen sorra értek el sikereket. Ebben az időszakban alakult ki az az együttműködési modell is, amelyben egy irodai mérnök dedikáltan egy területi mérnökkel dolgozik együtt kiemelt ügyfeleknek. A befektetett munka hamar meghozta gyümölcsét:

„A 2021-es év annyira jól sikerült nekem és Bence kollégámnak is, hogy mindketten jutalomutazásra mehettünk. Ez nekem külön megtiszteltetés volt, mivel az első irodai mérnök voltam, aki ilyen utazásra kijutott.”

2022-ben új irányt vett a karrierje: új pozíciójában, egy nemzetközi csapat tagjaként a BIM projektek kerültek fókuszba. Ez nemcsak szakmai szintlépést, hanem új munkamódszert is jelentett. A projektekbe nemcsak a kivitelezéskor, hanem már a tervezési folyamattól kezdve bekapcsolódtak. Olyan nagyszabású projekteken dolgozott, mint a LEGO, a BMW vagy a CATL beruházások, a nemzetközi együttműködés pedig a mindennapok részévé vált: „Itt már levették a kisebb feladatok terhét a vállamról, és a tervezésre, illetve a kollégák munkájának koordinálására koncentrálhattam.”

Eredményei alapján 2025-ben szeniori kinevezést kapott, és Lead Engineer pozícióba lépett, ami új perspektívát hozott. Továbbra is részt vesz BIM projektekben, de a fókusz kiszélesedett: „Az én feladatom az, hogy a projektjeimen átlássam az összes műszaki folyamatot. Irodai mérnökként elég volt csak a saját feladataimra koncentrálnom, Lead Engineerként már rá kell látni arra is, hogy a projekten egy másik kolléga, másik szakágban min dolgozik.”

Több projekten dolgozik párhuzamosan, és az eddiginél többet van jelen az ügyfeleknél és műszaki egyeztetéseken. „Már irodai mérnökként is fontos, hogy a kollégák kijárjanak területre és lássák, hogy amit megterveznek a képernyő mögött az milyen a valóságban. Lead Engineerként ez kiegészül azzal, hogy műszakilag döntéshozó szerepben vagy a projekten, így többet kell találkozni az ügyfelekkel is.”

Miben fejlődtél leginkább az évek során?

Az elmúlt évek egyik legnagyobb fejlődése számára a kommunikáció terén történt, ugyanis kezdetben ő sem érezte magát minden helyzetben komfortosan: „Utáltam telefonálni, de most már kérdés nélkül felemelem a telefont.”

A nemzetközi környezet szintén sokat segített, hiszen az egykor még bizonytalan angol nyelvű kommunikáció, mára a mindennapok részévé vált. „A fejlesztési terveimben éveken keresztül szerepelt a kommunikáció fejlesztése, de a projektjeimnek és a csapatvezetőim segítségének hála, ezen a területen rengeteget fejlődtem.”

Emellett elmondása alapján fejlődött a komplex gondolkodásmódja is. A mérnöki alapokra építve ma már a teljes folyamatot képes átlátni: a tervezéstől a kivitelezésig, beleértve a logisztikai és megvalósíthatósági szempontokat is.

A támogatás szerepe: Ki segített leginkább ezen az úton?

Tibi a szakmai támogatásért leginkább vezetőinek hálás, akiktől értékesítési és műszaki területen is rengeteget tanulhatott. Műszaki önbizalmához jelentősen hozzájárult, hogy elismerték munkáját, és esetleges hiba esetén sem tapasztalt negatív visszajelzést, ami elrettentette volna.

„Olyan vezetőim voltak alapvetően, akiktől sokat lehetett tanulni. Támogattak és megbecsülték a munkámat, ami nekem sokat segített. Megkaptam és jelenleg is megkapom azt a pozitív visszajelzést, ami előre visz.”

Mi tart itt a Hiltinél 7 év után is?

Számára fontos, hogy mérnökként dolgozhat, ezért bár többször lehetősége volt rá, mégsem váltott az értékesítés irányába: „Szívesebben vagyok a háttérben, és műszaki oldalról támogatom a projekteket, műszaki kérdésekről egyeztetve műszaki kollégákkal.”

Szintén fontos tényező a saját csapata. A jó hangulat, az erős kohézió és a közös élmények mind hozzájárulnak ahhoz, hogy hosszú távon is motivált maradjon.

„Bárhogy alakult a csapat az elmúlt években, mindig jó kohézió alakult ki az új kollégákkal is. Ez egy nagy erőssége volt mindig is az irodai mérnök csapatnak és ez ad egy erős összetartást is.”

Hogyan töltődsz fel, mi ad motivációt a mindennapokban?

Motiváció terén a konkrét szakmai célok kitűzése kulcsszerepet játszik számára. Lead Engineerként különösen fontos a felelősség: „Már nem “csak” segítek műszakilag egy másik kollégának a projekten, hanem rajtam van a felelősség is, műszakilag én irányítom a projektet.”

A munkán kívül pedig párjával töltött idő mellett a kerékpározás jelent számára kikapcsolódást. Több éve aktívan bringázik, ennek mértékét pedig az is bizonyítja, hogy Tibi a tavaszi jótékonysági kilométergyűjtés aktivitásunkat is megnyerte, ugyanis több mint 1.700 km-t tekert 6 hét alatt!

Milyen tanácsot adnál egy frissen csatlakozó mérnök kollégának?

Tibi tanácsa alapján a kezdeti időszak nem arról szól, hogy azonnal mindent tudj, hanem arról, hogy megértsd a folyamatokat és az összefüggéseket, ezért fontos, hogy merj kérdezni a kollégáktól. Szerencsére elég gyorsan bele lehet látni minden folyamatba, nem csak 1 feladatra kell koncentrálni hónapokon át. Ez segít megérteni a működést és tanulni, viszont nagyon fontos, hogy türelmesek legyünk: “Türelem kell az elején, hogy mindent megérts és megtanulj.”

Tibi karrierútja jól mutatja, mit nevezünk valódi növekedésnek. Mérnökeink különösen fontos szerepet játszanak a Hilti életében és szakértelmükre kiemelten büszkék vagyunk. Köszönjük, Tibi, hogy ennyi éve erősíted a mérnöki csapatot szakértelmeddel és elhivatottságoddal!

Inspirált Tibi karrierútja? Csatlakozz hozzánk, és tegyük jobbá együtt az építőipart!

 

Megnézem a nyitott pozíciókat