Vendre, construire et réussir : ensemble vers le succès !

Nous sommes à la recherche de notre prochain Technico Commercial Prestataire Diamant (TCP)

Au sein d’une équipe commerciale, rattaché.e à votre Chef.fe des Ventes, vous agissez en véritable business développeur et garantissez la croissance forte et durable de votre secteur sur la gamme diamant.

Vos missions

Développement commercial:

• Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de prospects et de clients.
• Participer à l’atteinte des objectifs de vente de produits innovants, de solutions et de services à forte valeur ajoutée.
• Collaborer étroitement avec les différentes divisions afin d’apporter des réponses adaptées aux besoins des clients.
• Accompagner la force de vente dans le développement de nouveaux clients prestataires.
• Réaliser des démonstrations produits avec un haut niveau d’expertise technique.
• Maîtriser les conditions commerciales ainsi que les spécificités du marché.
• Assurer une parfaite connaissance des processus propres à son activité (prêts de machines, couronnes spéciales, etc.).

• Développer et entretenir des partenariats durables avec les clients et les acteurs du secteur.
• Apporter une expertise reconnue en sciage lourd afin de se positionner comme référent technique auprès des clients.
• Intervenir directement sur les chantiers pour conseiller, former et accompagner les clients.
• Identifier et proposer des solutions adaptées aux applications complexes de sciage et de carottage.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à un accompagnement technique personnalisé.

• Assurer le suivi et la gestion de son véhicule de démonstration (VOI) afin de disposer en permanence des produits nécessaires aux démonstrations ou aux dépannages clients.
• Veiller à la disponibilité et au bon état du matériel utilisé lors des interventions terrain.
• Contribuer à la résolution rapide des problématiques techniques rencontrées par les clients.

Vos atouts pour ce poste

• Expérience réussie d’au moins 18 mois en vente, idéalement sur un poste de Responsable Grands Comptes.
• Fort intérêt pour la technique, notamment pour la gamme Diamant.
• Capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs internes et externes.
• Excellente maîtrise des techniques de vente et de la négociation.
• Capacité à définir une stratégie commerciale et à mettre en place un plan d’action.
• Bon niveau d’analyse et orientation résultats.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
• Autonomie, organisation et proactivité.

Les avantages pour vous

Vous bénéficierez d’un plan de formation personnalisé en présentiel au H campus et en e-learning.
Au programme : manipulation produits, argumentaire de vente Hilti, culture d’entreprise, Salesforce et bien plus encore ! Un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide.
Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :

• Carte tickets restaurant d'une valeur journalière de 11,52 €, répartie comme suit : 4,61 € à la charge du salarié et 6,91 € à la charge de l'employeur,
• Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
• 2 journées solidaires par an,
• Accès aux avantages du CSE,
• Accès au Pass CESU.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant" dans le carré en Haut à droite ! Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Les candidatures qui n'ont pas été présélectionnées ne feront pas l'objet d'un retour personnalisé.

Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. Hilti France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous no postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine éthique ou la nationalité.