O que buscamos?
Buscamos profissional para fazer parte do nosso time Comercial, como Account Manager no segmento de Óleo & Gás, com atuação no Espírito Santo, especialmente em Vitória.
Essa pessoa terá foco no desenvolvimento sistemático de contas, sendo responsável por identificar novas oportunidades, desenvolver projetos técnicos, fortalecer o relacionamento com diferentes níveis do cliente e expandir a presença comercial em um território estratégico para operações offshore.
A descrição das suas responsabilidades
- Desenvolver sistematicamente grandes contas no segmento de Óleo & Gás no Espírito Santo
- Identificar novas oportunidades comerciais em campo em torno de 70% do tempo, atuando com perfil hunter e visão estratégica
- Conduzir vendas consultivas para operações offshore, entendendo as particularidades de cada projeto, demonstrando novos equipamentos e aumentando a gama de produtos e serviços ofertados
- Conduzir treinamentos e workshops técnicos/comerciais junto aos clientes do segmento, quando necessário, apoiando o desenvolvimento de soluções e oportunidades de negócio
- Construir e fortalecer relacionamento com diferentes níveis do cliente, desde áreas técnicas até stakeholders estratégicos
- Gerenciar e expandir o pipeline comercial no território de Vitória, região metropolitana e demais áreas estratégicas do Espírito Santo
O que esperamos de você (requisitos)
- Graduação completa em Engenharias.
- Experiência em vendas consultivas B2B, preferencialmente em indústria, Óleo & Gás ou segmentos técnicos.
- Perfil hunter e estratégico, com experiência no desenvolvimento sistemático de grandes contas complexas, identificando novas oportunidades e aplicações junto a diferentes áreas e níveis de decisão do cliente.
- Habilidade para negociar e influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos, desde áreas técnicas até lideranças estratégicas.
- Desejável: Inglês Avançado.
O que oferecemos a você (benefícios)
Além de todo o investimento em seu desenvolvimento profissional, oferecemos:
Salário Fixo e bônus trimestral por performance
Regime de trabalho em campo e home office
Carro como ferramenta de trabalho
Plano de saúde e odontológico
Vale alimentação/refeição
PPR – Plano de Participação nos Resultados
Totalpass (convênio com academias)
Seguro de Vida
EAP - Programa de Orientação Pessoal (Psicológica, Jurídica, Financeira e Social)
Niverday – 1 dia de folga no mês do seu aniversário
Auxílio Educacional
Premiação por tempo de serviço
Cultura de cuidado: gifts em datas especiais
Convênio com SESC/SENAC
Modelo de trabalho flexível
Descontos em produtos
Por que a Hilti
A Hilti é líder global em inovação na construção, com mais de 34.000 membros da equipe em 120 países. Guiados pelo nosso propósito, Making Construction Better, somos motivados a continuar aprendendo, evoluindo e encontrando novas formas de causar impacto duradouro. Aqui, você terá oportunidade de usar seus pontos fortes, trabalhar com uma equipe global e inclusiva e enfrentar desafios significativos. Na Hilti, você terá a oportunidade de transformar suas ideias, conquistas e crescimento em realidade — com propósito, paixão e trabalho em equipe.
Compromisso com a inclusão
Na Hilti, a inclusão é um pilar central na forma como trabalhamos, lideramos e crescemos juntos. Temos o compromisso de valorizar a diversidade de pensamento e criar um ambiente que seja inclusivo para todos, em todos os lugares. Buscamos continuamente garantir que todas as vozes sejam valorizadas e que cada membro da equipe se sinta empoderado para contribuir. Com base nessa fundação, fortalecemos nossas equipes, nossa capacidade de inovar e nosso impacto — fazendo a construção melhor juntos.
Ao se candidatar a uma vaga na Hilti, você pode esperar um processo de recrutamento centrado nas pessoas, onde cada candidatura é analisada por um ser humano (as notificações automáticas são acionadas pela nossa equipe de recrutamento). Não é fornecido feedback personalizado para candidaturas que não chegam à fase de entrevista com o gerente de contratação. O processo geral, incluindo avaliações e entrevistas, normalmente leva de 3 a 6 semanas, com a maioria dos candidatos recebendo retorno em 2 a 3 semanas. Para dicas e mais informações, recomendamos explorar a seção de perguntas frequentes sobre carreiras da Hilti.
