Karriere ohne Grenzen: Kate Böhms internationaler Weg bei Hilti

Ein erster Eindruck, der geblieben ist

Der erste Kontakt mit Hilti entstand während Kate Böhms Masterstudium im CEMS-Programm für Internationales Management in Prag. Hilti war einer der Unternehmenspartner – doch was ihr besonders im Gedächtnis blieb, war nicht das Unternehmen selbst, sondern die Begegnung mit den Menschen dahinter.

„Anstatt mich zu rekrutieren oder mir eine Position zu verkaufen, hatten wir einfach ein ehrliches Gespräch – über das Leben, über Hobbys, über ganz normale Dinge. Das fühlte sich wertschätzend und überraschend erfrischend an.“

Aus einem sehr leistungsorientierten akademischen Umfeld kommend, in dem Prestige und Titel häufig den Erfolg definierten, suchte Kate Böhm bewusst nach etwas anderem.

„Ich wollte mehr als nur einen glänzenden Titel. Mir war wichtig, mit authentischen Menschen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und als Person gesehen zu werden.“

Dieser erste Eindruck führte schließlich zu einem Praktikum am Hilti Headquarter in Schaan. Und war der Start ihrer inzwischen zehn Jahre andauernden Karriere bei Hilti.

Entwicklung über Funktionen und Länder hinweg

Kate Böhms Weg zeigt, wie vielfältig die berufliche Entwicklung bei Hilti aussehen kann. Nach dem Start als Praktikantin im Bereich Strategic Sourcing erkannte sie schnell, dass ihr Stärken und Interessen woanders lagen.

„Mir wurde klar, dass Marketing unglaublich strategisch, analytisch und gleichzeitig kreativ und praxisnah ist.  In dem Moment wusste ich: Das passt zu mir.“

Im Laufe der Jahre folgten Stationen in unterschiedlichen Funktionen und Ländern:

• Product Manager im Hilti Headquarter in Schaan
• Trade Manager in Australien
• Project Manager für Zentraleuropa in Deutschland
• Verkaufsleiterin in Süddeutschland
• Senior Project Manager in Deutschland

Jeder Rollenwechsel bedeutete Lernen, Verantwortung übernehmen sowie Perspektivwechsel mit sich und brachte neue Entwicklungsmöglichkeiten.
Einer der prägendsten Momente war der Wechsel in den Vertrieb – insbesondere, weil sie damals in Deutschland eine Führungsrolle übernahm, ohne die Sprache zu diesem Zeitpunkt fließend zu sprechen.

„Das war herausfordernd und hat mich weit aus meiner Komfortzone gebracht. Gleichzeitig gehört diese Zeit zu den wertvollsten Erfahrungen meiner Laufbahn.“

Die Vertriebserfahrung veränderte ihre Sicht auf Führung und Zusammenarbeit nachhaltig.

„Mein Team hat mir gezeigt, was mir als Führungskraft wichtig ist: Ergebnisse zu erzielen, ohne dabei die Menschen und Werte aus den Augen zu verlieren.“

Lernen durch Veränderung

Für Kate Böhm hat jede Rolle dazu beigetragen, wer sie heute ist – fachlich wie persönlich.
Am Headquarter lernte sie, wie internationale Organisationen funktionieren, und wie wichtig strategisches Denken und klare Kommunikation sind, um Veränderung voranzubringen. Ihre Zeit in Australien vermittelte ihr eine andere, ebenso wichtige Erkenntnis: Ausgleich.

„Ich habe gelernt, wie wichtig Zeit außerhalb der Arbeit ist. Eine gute Balance ist kein ‚Nice to have‘, sondern essenziell.“

Zurück in Europa stärkte das Projektmanagement ihre Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, Menschen über Funktionen hinweg zu verbinden und ohne formale Hierarchie Wirkung zu entfalten.

Ihre heutige Rolle bringt eine neue Dimension mit sich: die Vereinbarkeit von Karriereambitionen und Mutterschaft.

„Ich lerne jeden Tag, ambitioniert zu bleiben und gleichzeitig bewusst Raum für meine Tochter zu schaffen.“

Diese Verbindung aus beruflichem Ehrgeiz und persönlicher Weiterentwicklung ist für Kate Böhm ein zentraler Bestandteil ihrer Karriere bei Hilti.

Vielfalt als gelebte Stärke

Als jemand, der sein Leben über mehrere Länder hinweg aufgebaut hat, ist Internationalität für Kate Böhm kein Buzzword – sondern gelebter Alltag und Teil ihrer Identität.
Auch das Arbeiten in Deutschland erlebt sie als international.

„Jede Kultur ist anders und täglich Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen zu begegnen, hilft uns, einander besser zu verstehen und Barrieren abzubauen. Wenn wir einander offen begegnen, lernen wir täglich voneinander.“

Entscheidend ist für sie das Gefühl, dazuzugehören.

„Auch wenn ich aus Osteuropa komme, weiß ich: Bei Hilti wird Vielfalt als Stärke verstanden – sie erweitert unseren Blick und führt zu besseren Ergebnissen.“

Diese Offenheit wurde besonders spürbar, als sie die Führungsrolle im Vertrieb in Süddeutschland übernahm.

„Ich hatte Respekt wegen meiner Deutschkenntnisse und fragte mich, wie mein Team mich wahrnehmen würde. Doch vom ersten Moment an fühlte ich mich willkommen.“

Für Kate Böhm bringt das die Unternehmenskultur von Hilti auf den Punkt: Entscheidend ist nicht, woher jemand kommt, sondern welche Haltung er oder sie mitbringt.

„Wer etwas bewegen will, findet hier Unterstützung.“

Mehr zu Vielfalt und Kultur bei Hilti: Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion | Hilti Careers

Mut zur Veränderung: Kate Böhms Karriere-Tipps

Kate Böhms ist geprägt von bewussten Entscheidungen – immer wieder pro Veränderung. Ihr Rat an andere: ehrlich zu sich selbst sein.

„Love it, accept it, or leave it.“

Wachstum beginnt für sie oft dort, wo man hinterfragt, ob sich etwas noch zu den eigenen Werten und Zielen passt – und dann den Mut hat, Konsequenzen zu ziehen und entsprechend zu handeln.
Sie ermutigt außerdem dazu, den eigenen Ideen zu vertrauen und authentisch zu bleiben.

„Wenn Du für etwas brennst, zeig es. Authentizität überzeugt.“

Und ein ganz praktischer Tipp zum Schluss mit einem Augenzwinkern:

„Trag am ersten Tag lieber bequeme Schuhe. Du sollst Dich an das Erlebnis erinnern – nicht an die Blasen.“

Gestalte Deine eigene internationale Karriere bei Hilti

Kate Böhms Geschichte zeigt: Karrieren bei Hilti sind so individuell wie die Menschen selbst. Sie entstehen durch internationale Erfahrungen, neue Herausforderungen, persönliche Lebensphasen und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Ob beim Wechsel in andere Länder, beim Schritt in neue Rollen oder bei der Vereinbarkeit von Karriere und Familie – Wachstum entsteht dort, wo Menschen neugierig bleiben und offen für Veränderung sind.

„Heute geht es für mich weniger um einen festen Karrierepfad, sondern darum, mich weiterzuentwickeln, mich selbst herauszufordern und den Weg bewusst zu genießen.“

Egal, ob Du gerade ins Berufsleben startest oder bereits Erfahrung mitbringst und die nächste Herausforderung suchst: Bei Hilti findest Du vielfältige Möglichkeiten, Dich über Funktionen, Länder und Kulturen hinweg zu weiterzuentwickeln.

👉 Jobs und Karrieremöglichkeiten bei Hilti entdecken: Jobs | Hilti Careers