PRODAJNI SVETOVALEC – Tvoja karierna pot od Hilti trgovine do svetovalca na terenu in naprej

SPOZNAJ NAŠE KUPCE. PRIDOBI IZKUŠNJE. NAREDI NASLEDNJI KORAK.

Si komunikativen, te zanima tehnika in iščeš priložnost za karierni razvoj v mednarodnem okolju? V Hilti Slovenija te čaka pozicija v trgovini Rudnik, kjer boš svetoval strankam, gradil dolgoročne odnose s kupci in pridobival dragocene izkušnje na področju prodaje. Iščemo motivirano osebo, ki uživa v delu s strankami, prevzema odgovornost in dosega rezultate.

To je razvojna pozicija, ki predstavlja odlično izhodišče za nadaljnjo kariero pri Hilti. Pridobljene izkušnje ti lahko odprejo vrata do terenske prodaje kot prodajni svetovalec ali do drugih kariernih priložnosti znotraj podjetja. Hilti kot globalno podjetje ponuja številne možnosti za razvoj in napredovanje, kam te bo vodila tvoja karierna pot, pa bo odvisno od tvojih ambicij, potenciala in interesov.

Kaj boste delali

Svetovanje in delo s strankami

• svetovanje kupcem pri izbiri Hilti produktov, programske opreme in storitev,
• izvajanje predstavitev in demonstracij produktov,
• priprava ponudb ter podpora kupcem pri nakupnem procesu,
• vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih odnosov z obstoječimi in novimi kupci,
• prepoznavanje potreb kupcev ter priprava rešitev, ki povečujejo njihovo produktivnost in učinkovitost.

• skrb za profesionalno, urejeno in prijetno okolje za naše kupce,
• spremljanje naročil in podpora pri vsakodnevnem poslovanju Hilti centra,
• sprejem strojev v servis ter pomoč pri servisnih zahtevkih in reklamacijah,
• sodelovanje pri promocijah, predstavitvah in drugih aktivnostih za kupce,
• skrb za ustrezno zalogo produktov in nemoteno delovanje centra.

• spoznavanje naših kupcev, njihovega poslovanja in potreb,
• tesno sodelovanje s terensko prodajno ekipo, podporo kupcem, logistiko in servisom,
• prepoznavanje prodajnih priložnosti in prispevanje k doseganju prodajnih ciljev,
• pridobivanje znanj, izkušenj in kompetenc za nadaljnji karierni razvoj pri Hilti.

Kaj bo vaš prispevek

Izobrazba in izkušnje

• najmanj V. stopnja izobrazbe,
• zaželene izkušnje na področju prodaje, dela s strankami ali drugih storitvenih dejavnosti,
• prednost predstavljajo izkušnje v tehničnem, trgovskem ali gradbenem okolju.

• veselje do dela s strankami in gradnje dolgoročnih odnosov,
• odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti,
• proaktivnost, samoiniciativnost in želja po učenju,
• sposobnost hitrega prepoznavanja potreb kupcev in iskanja ustreznih rešitev,
• dobre organizacijske sposobnosti in samostojnost pri delu,
• aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika,
• dobro poznavanje osnovnih računalniških programov,
• veljavno vozniško dovoljenje B kategorije.

Kaj boste pridobili

• Strukturiran uvajalni program (vključno z usposabljanjem v tujini), mentorstvo, redna izobraževanja in dostop do Hilti online knjižnice.
• Delo s priznanimi, inovativnimi rešitvami, ki spreminjajo industrijo.
• Močna, sodelovalna ekipa in kultura, ki spodbuja odličnost.
• Jasno razvojno pot.
• 22 dni osnovnega dopusta, dodatni dnevi po kolektivni pogodbi in 3 »Recharging days« z možnostjo koriščenja po polovičnih dnevih ter 1 prost dan za prostovoljstvo.
• Dodatno zdravstveno zavarovanje.
• Redna povratna informacija o delovanju podjetja in zadovoljstvu zaposlenih.
• Službeni računalnik in telefon.
• Konkurenčno plačilo z možnostjo letnega bonusa.
• Vikendi in prazniki dela prosti.

Zakaj Hilti

Hilti je globalni vodilni ponudnik inovacij v gradbeništvu z več kot 34.000 sodelavcev v 120 državah. Vodeni z našim poslanstvom, Making Construction Better oziroma Izboljšujemo gradbeništvo, si nenehno prizadevamo za učenje, rast in iskanje novih načinov za doseganje trajnega vpliva. Pri nas boste opolnomočeni, da izkoristite svoje močne točke, sodelujete z globalno in vključujočo ekipo ter sprejemate pomembne izzive. V podjetju Hilti boste imeli priložnost uresničiti svoje ideje, dosežke in rast – z namenom, strastjo in timskim delom.

Zavezanost vključevanju

V podjetju Hilti je vključenost eno naših ključnih vodil – v načinu, kako delamo, vodimo in rastemo skupaj. Zavezani smo sprejemanju raznolikosti pogledov ter ustvarjanju okolja, ki vključuje vsakogar, kjerkoli. Nenehno si prizadevamo zagotoviti, da je vsak glas slišan in cenjen ter da se vsak član ekipe počuti opolnomočen za prispevanje. Na tej osnovi gradimo močnejše ekipe, spodbujamo inovativnost in povečujemo svoj vpliv – skupaj ustvarjamo boljše gradbeništvo.