Social Media Coordinator (Apprentissage)

La marque au service de l’impact

Vous jouerez un rôle actif dans la coordination des opérations digitales pour les réseaux sociaux organiques ainsi que pour la plateforme d’employee advocacy. Vous travaillerez avec des équipes social media/digital globales, régionales et locales, des responsables de programmes et des product owners afin de garantir le bon fonctionnement des plateformes et la publication des meilleurs contenus de marque et contenus générés par les employés (EGC). Vous serez parmi les premiers à découvrir de nouveaux contenus créatifs avant leur publication, à observer la collaboration interne des équipes et à comprendre les mécanismes assurant une gestion fluide en coulisses.

Vos missions

Contenu Hilti Network :

• Apporter un soutien à la planification, à l’idéation et à la conception de contenus social media destinés à être diffusés sur les marchés (Hilti Network)
• Finaliser, vérifier (contrôle qualité), importer et publier les contenus social media via la plateforme
• Aider à la gestion du calendrier éditorial Hilti Network
• Coordonner les contenus avec les équipes social media régionales
• Créer des rapports et analyses de performance des campagnes

• Faciliter et suivre les tâches liées à la plateforme via JIRA, en collaboration avec les équipes régionales et locales
• Coordonner les demandes internes et régionales liées aux réseaux sociaux et aux plateformes
• Analyser et proposer des améliorations des processus
• Coordonner les initiatives mensuelles et annuelles de récompenses et de reconnaissance social media

• Apporter un soutien aux besoins liés aux programmes et campagnes social media, selon les besoins

Vos atouts pour ce poste

• Licence obtenue ou Master en cours en commerce, marketing digital, marketing, relations publiques ou domaine connexe
• Anglais courant – compétences professionnelles (idéalement niveau natif) en communication orale et écrite pour les interactions en milieu professionnel – d’autres langues sont un plus
• Sens du détail & fiabilité – vous menez les tâches à bien, gérez efficacement les délais et suivez plusieurs priorités sans perdre votre concentration
• Excellent communicant – vous avez envie d’échanger avec des collègues et des partenaires externes dans le monde entier
• Esprit orienté solutions – face à l’incertitude, vous cherchez des solutions ou posez les bonnes questions plutôt que d’attendre des réponses
• Esprit d’équipe – vous aimez aider les autres et contribuer à la réussite collective
• Curieux(se) & capacité d’apprentissage rapide – vous prenez des initiatives, assimilez rapidement de nouvelles informations et êtes acteur(rice) de votre progression

• Expérience avec Facebook et LinkedIn Business Manager
• CMS de réseaux sociaux

Les avantages pour vous

Chez HDMS, vous évoluerez dans un environnement dynamique et à dimension internationale, où la diversité des points de vue favorise l’innovation et la collaboration. Nous offrons un management de proximité, des missions stimulantes, ainsi qu’une culture qui allie autonomie et travail en équipe.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans le secteur de la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre mission, « Making Construction Better », nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de progresser et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.
Chez Hilti, vous serez encouragé à mettre à profit vos talents, à collaborer au sein d’équipes internationales et inclusives, et à relever des défis porteurs de sens. Vous aurez l’opportunité de concrétiser vos idées, de valoriser vos réussites et de développer votre potentiel grâce à une culture fondée sur le sens, la passion et l’esprit d’équipe.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Pour les citoyens non ressortissants de l’Union européenne : veuillez préciser votre statut d’éligibilité au travail en France. Nous attirons votre attention sur le fait que, si vous ne disposez pas d’un titre de travail valide, Hilti ne peut garantir une embauche définitive en raison des exigences réglementaires des autorités compétentes.
Rejoignez-nous et #TransformDigital
Chez Hilti, nous sommes convaincus que la réussite repose sur le travail d’équipe et les compétences de chacun. En tant qu’employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, nous valorisons la diversité et veillons à offrir à tous un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif.