Foco nas forças
Incentivamos o empenho reconhecendo e apoiando o seu desenvolvimento com base nos seus pontos fortes.
MAXIMIZAR O POTENCIAL
Concentramo-nos em identificar os seus pontos fortes e competências e como seriam benéficos para a função, equipa e organização. Exploramos as suas forças durante o nosso processo de seleção e, em conjunto, analisamos como podem ser aproveitadas em diferentes funções e com bases nos seus interesses de carreira.
DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO
Embora o nosso foco nos pontos fortes possa começar durante o processo de recrutamento, não termina definitivamente aí.
A nossa ênfase nos pontos fortes está incorporada em toda a sua jornada de desenvolvimento na Hilti. Uma parte significativa das nossas conversas sobre o desenvolvimento centra-se naquilo em que é bom e no que gosta de fazer - isto ajuda os membros da nossa equipa a definir e reforçar ainda mais os seus pontos fortes. Estes pontos fortes identificados e quaisquer áreas de oportunidade autoidentificadas são direcionadas para a elaboração de um plano de desenvolvimento personalizado para cada membro da equipa, fornecendo uma linha de base para conversas de desenvolvimento contínuo ao longo do ano.
DE FORÇA EM FORÇA
O nosso foco nos pontos fortes tem muitos benefícios para os membros da nossa equipa e para o nosso negócio. Todos têm o potencial de serem bem-sucedidos e o desenvolvimento é seu. O foco nos pontos fortes ajuda a dar energia e a motivar indivíduos e equipas.
Aprendizagem e desenvolvimento
Queremos que toda a gente tenha a oportunidade de aprender, crescer, ter sucesso e dar o melhor de si no trabalho
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Abordagem centrada nas Pessoas
Pretendemos ajudar todas as nossas pessoas a tirarem o máximo partido da sua experiência na Hilti, desde o seu contributo até ao reconhecimento que obtêm.
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Cultura e Valores
A base do nosso sucesso é a nossa cultura de cuidado, juntamente com um foco em desempenhos elevados.
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