Leren en ontwikkelen
De middelen en ondersteuning om jou te helpen persoonlijk en professioneel te groeien en hoge prestaties te bereiken, in elke rol die jij uitvoert.
Met jou, de hele weg
Je leertraject begint op het moment dat je bij Hilti komt werken.
We geven je een onboarding op maat inclusief sessies om meer te weten te komen over onze strategie en cultuur. Ons sociale leerplatform, FUSE, geeft jou toegang tot relevante informatie en bronnen die zo belangrijk voor je zijn in de eerste paar maanden bij Hilti en daarna. In welke functie je ook werkt, we beloven jouw ervaring te vergroten met leerhulpmiddelen en workshops die zijn gericht op alles van zakelijk inzicht tot projectbeheer.
Dit leertraject draait helemaal om jou - en je zult steun vinden van collega's en mentoren, evenals binnen FUSE en onze eigen academie. Er zijn ook speciale leertrajecten gericht op het helpen van degenen die leiders worden om de beste leider te worden die ze kunnen zijn.
Gefocust op jou
We streven ernaar een omgeving te bieden die elk teamlid de mogelijkheid biedt om te leren, te groeien, te slagen en het beste uit zichzelf naar het werk te brengen.
We streven ernaar elke collega te helpen de sterke punten en het potentieel te ontdekken en uiteindelijk de doelen te bereiken. Wat jouw ontwikkelingsreis ook is, we zullen je bij elke stap begeleiden.
Onze mensgerichte aanpak
We willen al onze mensen helpen om het meeste uit hun ervaring bij Hilti te halen, van hun bijdrage tot de erkenning die ze krijgen.
Lees meer
Werven op basis van jouw kwaliteiten
Ons wervings- en ontwikkelingsproces is gericht op jouw sterke punten en potentieel, in tegenstelling tot alleen eenvoudigweg jouw eerdere prestaties.
Lees meer
Cultuur en waarden
De basis van ons succes is onze zorgzame cultuur, samen met een focus op hoge prestaties.
Lees meer