Ugrás A Tartalomra

Adatvédelmi politika

Ki mit csinál az adataimmal?

A jelentkezéseddel összefüggésben, illetve ha feliratkoztál a Hilti Talent Communitybe, az adatokat a Hilti kezeli az ezen a platformon lebonyolított toborzási folyamat során.

A Hilti az Ön személyes adatait a következő célokból dolgozza fel:

  1. A felvételi folyamatunk általános lebonyolítása és kezelése (a pályázatok és az alátámasztó dokumentumok rögzítése, rendszerezése), az Ön pályázatának értékelése és a pozícióra való alkalmasságának felmérése (beleértve a szakmai alkalmasság és készségek mérését), valamint az Önnel való kapcsolatfelvétel a felvételi folyamat különböző lépéseinek végrehajtása érdekében (pl. valós idejű videó, rögzített videó, telefonos vagy személyes interjúk stb.).

  2. Összehasonlítani Önt a Hilti Csoporton belül elérhető más pozíciókkal, amelyekre az Ön jelentkezése megfelelő lehet, akár azért, mert a másik pozíció hasonló ahhoz, amelyre jelentkezett, akár azért, mert az Ön jelentkezését relevánsnak és megfelelőnek tartják az adott másik pozícióhoz.

  3. Adott esetben meghívni Önt a Hilti Talent Közösségünkbe—ebben az esetben külön meghívót kap, amely tartalmazza a szükséges információkat és a vonatkozó adatvédelmi tájékoztatót.

  4. A profilod kezelése a Hilti Talent Community platformján, valamint a neked ajánlott karrierlehetőségek kezelése, amelyeknél a Hilti éppen figyelembe vesz téged.

  5. Tájékoztatók küldése és meghívás „Life at Hilti” eseményekre (bepillantás a vállalati kultúrába, a működési módba és a karriermenedzsment tevékenységeibe).

  6. A profilod bővítése nyilvánosan elérhető források (pl. LinkedIn) alapján, ahol lehetséges.

  7. Adott esetben a munkaszerződés létrehozásához szükséges dokumentumok bekérése.

A fenti adatkezelési célok jogalapja:

  • bizonyos lépések elvégzése szükséges az Önnel való esetleges szerződéskötés előtt;

  • az Ön beleegyezése, amelyet bármikor visszavonhat az önkiszolgáló jelöltprofiljába bejelentkezve (a visszavonás előtti adatkezelés jogossága nem változik);

  • a Hilti jogos érdeke a nyitott pozíciók betöltése és megfelelő jelöltek számára karrierlehetőségek biztosítása.

Mennyi ideig kezelik az adataimat?

A Hilti Talent Community platformján kezelt adatokat a Hilti maximum 24 hónapig vagy a beleegyezésed visszavonásáig kezeli, amelyik előbb következik be. Beleegyezésedet bármikor visszavonhatod a Hilti Talent Communityről kapott visszaigazoló e-mailben található hivatkozásra kattintva.

Ami a többi adatot illeti, pályázatodat bármikor visszavonhatod, adatait korrigálhatod vagy törölheted az önkiszolgáló jelöltprofilodban. Ettől eltekintve a Hilti szabály szerint anonimizálja a pályázatod adatait a helyi szervezetre érvényes megőrzési szabályoknak megfelelően.

A videóinterjú adatait a pályázati adataidra érvényes azonos megőrzési szabályok alapján töröljük.

Bármikor bejelentkezhetsz önkiszolgáló Jelentkezői cockpitbe, és kérheted a jelentkezési profilod törlését. Ebben az esetben a Hilti harminc (30) napon belül anonim módon kezeli azt, és az aktuális jelentkezéseket is anonim módon kezeljük, amelyek ezután már nem kerülnek figyelembevételre.

Milyen adatokat dolgoz fel a Hilti, és honnan szerezte meg azokat?

A Hilti feldolgozza (amennyiben rendelkezésre állnak):

  • az Ön személyazonosságát (pl. teljes név, megszólítás, fénykép — ha megadta),

  • az Ön kapcsolattartási adatait (pl. e-mail cím és telefonszám),

  • az Ön munkatapasztalatára, végzettségére, karrierpreferenciáira és Hilti pályázataira vonatkozó adatokat (pl. önéletrajz, kísérőlevél, interjúk során megosztott információk),

  • az Ön személyes preferenciáit (pl. nyelvi preferenciák),

  • adminisztratív adatokat (pl. vezetői engedély vagy munkavállalási jogosultság),

  • minden egyéb releváns információt, amit a felvételi eljárás során megad.

Az Ön adatait a következő forrásokból szerezhette meg a Hilti:

  1. A pozíció megpályázásával összefüggésben Öntől, akár sikertelen pályázat esetén, akár akkor, amikor feliratkozott a Hilti Talent Communityre.

  2. A Hilti Talent Community-ből, ha Ön már tagja annak.

  3. Toborzóügynökségtől, amely az Ön nevében pályázik (ebben az esetben az ügynökség köteles tájékoztatni Önt az adatkezelésről).

  4. Nyilvánosan elérhető forrásokból, amelyeket Ön tett közzé (pl. LinkedIn, Xing, állásportálok, önéletrajz-adatbázisok).

A Hilti megosztja az adataimat harmadik felekkel?

Nem, az adataidat nem osztjuk meg és nem bocsátjuk rendelkezésre senkinek a Hilti Csoporton kívül. Csak a Hilti HR-munkatársainak van hozzáférése a felvételi és tehetségkezelő platformjainkhoz. Bizonyos esetekben azonban egyes adataidat egyéb munkatársakkal is megoszthatjuk, ha ez szükséges.

A Hilti nemzetközi vállalat, így előfordulhat, hogy az adataidhoz hozzáférő munkatársak más országokban vannak (EU-n vagy EGT-n belül vagy azon kívül). Ha pályázatod más ország pozíciójához is megfelelő, adataidat megoszthatjuk az illetékes munkatársakkal.

Bizonyos körülmények között belső munkatársak vagy külső szolgáltatók, akik a platformokat üzemeltetik vagy karbantartják, szintén feldolgozhatják az adataidat. A Hilti biztosítja, hogy a feldolgozás kizárólag a szükséges mértékben, megfelelő jogi és technikai biztonsági intézkedések mellett történjen.

Ezekre az adattovábbításokra adott esetben megfelelőségi határozatok, szabványos szerződéses záradékok vagy a Hilti kötelező erejű vállalati szabályai vonatkoznak.

Milyen jogaim vannak az adataimmal kapcsolatban?

Ha élni kíván adataival kapcsolatos jogaival (hozzáférés, helyesbítés, törlés, korlátozás, hordozhatóság vagy tiltakozás), ezt a Hilti adatvédelmi irodájához fordulva teheti meg a HQ-DPO@hilti.com címen.

Ha problémával szembesül, javasoljuk, hogy először a Hilti Adatvédelmi Irodával vegye fel a kapcsolatot. Önnek joga van panaszt tenni egy felügyeleti hatóságnál is.