WERDE TEIL DER HERSTELLUNG UNSERER INNOVATIVEN CHEMISCHEN DÜBEL UND BRANDSCHUTZPRODUKTE
In unserem Werk in Kaufering leitest Du einen Wertstrom für die Produktion langsam härtender chemischer Dübel. Dabei verantwortest Du den Produktionsbereich entlang seiner Abläufe und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie der zugeordneten Supportfunktionen. Du planst und steuerst die Produktion, förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und treibst Verbesserungen in Operational Excellence und Produktionstechnologien voran. Die Einhaltung der Regelungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz gehört dabei zu Deinem Verantwortungsbereich.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden sowie der zugeordneten Supportfunktionen innerhalb des Wertstroms
- Weiterentwicklung eines leistungsstarken und kompetenten Teams sowie individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Planung und Steuerung des Wertstroms in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit und Produktivität in Zusammenarbeit mit den Supportfunktionen
- Weiterentwicklung des Wertstroms in den Bereichen Operational Excellence und Produktionstechnologien
- Einhaltung der Regelungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz im Wertstrom
Dein Profil
Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium mit einer mehr als vierjährigen Regelstudiendauer
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder im produktionsnahen Umfeld
- Hohe Sozialkompetenz und mehrjährige Führungserfahrung
- Routinierte Anwendung von Tools im Bereich Operational Excellence (wie z.B. KVP, A3, 5-Why-Analyse, Kaizen, etc.)
- Umsetzungsfähigkeit und fokussierte Arbeitsweise
- Bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits
Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams bist. Du bekommst von Anfang an viel Eigenverantwortung übertragen und wir unterstützen bestmöglich bei individueller Karrieregestaltung.
Die Mission der Hilti Gruppe ist "Making Construction Better", basierend auf einem leidenschaftlichen und inklusiven Team sowie einer mitarbeiter- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Integrität, Mut, Teamwork und Engagement sind für Hilti von wesentlicher Bedeutung – sowohl heute als auch morgen. Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir nicht nur über unsere Werte reden, sondern sie auch jeden Tag leben.
Unsere Kultur der Mitarbeiterorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.
Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Benefits Paket (wie bspw. flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten, Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert), Erfolgsbeteiligung, Fitness- und Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungsangebote, Firmencampus mit Kantine und Fitnessstudio, einen kostenlosen Hilti-Geräte-Verleih, u.v.m).
Warum Hilti
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Verpflichtung zur Inklusion
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Hilti steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Hilti Industriegesellschaft mbH I Stefanie Hörger I Human Resources
Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktieren Sie bitte [email protected]
