Orientados a tus puntos fuertes
Impulsamos el compromiso reconociendo y apoyando tu desarrollo en base a tus puntos fuertes.
MAXIMIZAR EL POTENCIAL
Nos centramos en identificar tus puntos fuertes y tus habilidades y lo que aportarían al puesto, al equipo y a la organización. Exploramos tus puntos fuertes durante nuestro proceso de selección y estudiamos conjuntamente cómo pueden aprovecharse en los diferentes puestos de tu interés.
Desarrollo contínuo
Aunque nuestro enfoque en las fortalezas puede comenzar durante el proceso de selección, definitivamente no termina ahí.
Nuestro énfasis en los puntos fuertes se extiende a lo largo de todo el proceso de desarrollo en Hilti. Una parte importante de nuestros debates sobre el desarrollo se centra en lo que se te da bien y en lo que te gusta hacer, lo que ayuda a los miembros de nuestro equipo a definir y reforzar sus puntos fuertes. Estos puntos fuertes identificados y cualquier área de oportunidad identificada por ellos mismos se utilizan para elaborar un plan de desarrollo personalizado para cada miembro del equipo, proporcionando una línea de base para las conversaciones continuas sobre desarrollo a lo largo del año.
LOS PUNTOS FUERTES nos fortalecen
Nuestra estrategia centrada en los puntos fuertes tiene muchos beneficios para los miembros de nuestro equipo y nuestra empresa. Todo el mundo tiene el potencial de tener éxito y es dueño de su desarrollo. Centrarnos en los puntos fuertes ayuda a dinamizar y motivar a las personas y a los equipos.
Formación y desarrollo
Queremos que todo el mundo tenga la oportunidad de aprender, crecer, tener éxito y aportar su mejor versión al trabajo.
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Enfoque centrado en las Personas
Ayudamos a todas nuestras personas a aprovechar al máximo su experiencia en Hilti, desde su contribución hasta el reconocimiento que reciben.
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Cultura y valores
La base de nuestro éxito es nuestra cultura de cuidado por las personas, junto con un enfoque en el alto rendimiento.
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