Account Manager til Lolland, Falster og Møn - skab nye kunderelationer hos Hilti

Motiveres du af at åbne nye døre, opbygge relationer fra bunden og skabe vækst i dit eget distrikt?

Som Account Manager hos Hilti får du ansvar for en stor kundeportefølje på Lolland, Falster og Møn samt Bornholm. Distriktet rummer et stort potentiale for at udvikle både nye og eksisterende kunder. Din opgave bliver derfor at være synlig, opsøgende og vedholdende - og at gøre kunderne nysgerrige på den værdi, Hilti kan skabe i deres forretning.

Hvad du gør

I rollen driver du dit eget distrikt som en forretning. Du er størstedelen af tiden ude hos kunderne, hvor du identificerer nye muligheder, booker og gennemfører møder, demonstrerer løsninger og følger konsekvent op. Du sælger ikke kun produkter, men rådgiver om løsninger, der kan forbedre kundernes sikkerhed, produktivitet og totaløkonomi. Rollen kombinerer nysalg, relationsopbygning og udvikling af eksisterende kunder - med stor frihed til at planlægge hverdagen og et tydeligt ansvar for at skabe aktivitet og resultater. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:

• Opsøge nye kunder og skabe adgang til virksomheder, hvor Hilti endnu ikke er en aktiv leverandør. Du tager initiativet, følger vedholdende op og lader dig ikke slå ud af et første nej.
• Aktivere og udvikle den store kundeportefølje gennem en fast besøgsrytme, tydelige prioriteringer og proaktiv kontakt.
• Opbygge tillidsfulde relationer hurtigt og møde kunderne i øjenhøjde. Du er nysgerrig, imødekommende og god til at skabe en åben og tillidsfuld dialog med forskellige kundetyper.
• Afdække kundernes behov og omsætte dem til konkrete Hilti-løsninger. Du behøver ikke kende alle svar på forhånd, men skal turde spørge, være åben om det, du endnu ikke ved, og inddrage kolleger og specialister, når det skaber værdi.
• Arbejde på tværs af forskellige faggrupper og kundetyper, da distriktet er et alsidigt generalistdistrikt.

Hvad du skal have med

• Har erfaring med opsøgende salg, forretningsudvikling eller en anden rolle, hvor du selv har skabt kontakt og åbnet nye døre. Brancheerfaring er ikke afgørende.
• Er vedholdende og proaktiv. Du motiveres af at skabe nye muligheder, tager ansvar for næste skridt og følger op, indtil du har en tydelig afklaring.
• Er stærk i relationsarbejdet, har let ved at møde nye mennesker og kan skabe tillid hos forskellige kundetyper.
• Arbejder struktureret med planlægning, CRM og opfølgning og kan bevare overblikket, når der er mange kunder, aftaler og muligheder i gang samtidig.
• Har lyst til at lære nyt og udvikle dig undervejs. Du er tryg ved at sige, når der er noget, du ikke ved, og bruger nysgerrighed og sparring til at blive bedre end i går.
• Trives med stor selvstændighed og meget tid på farten, men er samtidig opsøgende over for kolleger og bruger aktivt telefonen og netværket til at bevare tæt kontakt til teamet.

Hvad det giver dig

Hos Hilti får du et udviklende og meningsfuldt job med gode karrieremuligheder. Vi tilbyder:

• Grundigt introduktionsforløb og personlig udviklingsplan, der sikrer, at du når dine mål.
• Løbende træning og sparring inden for salg, CRM og tekniske løsninger.
• En lønpakke med en attraktiv bonusordning, pension, sundhedsforsikring og motionsbidrag.
• En leder, der fungerer som coach, og et team, der bakker dig op i både store projekter og daglige udfordringer.
• Firmabil (gul- eller hvidpladebil).
• En virksomhedskultur, hvor samarbejde, viden og støtte skaber resultater.

Hvorfor Hilti

Hilti er en af verdens mest innovative virksomheder inden for byggeri med mere end 34.000 medarbejdere fordelt på 120 lande. Med vores mål Making Construction Better som drivkraft arbejder vi målrettet på at lære, udvikle os og finde nye måder at skabe langsigtede resultater på. Hos Hilti får du mulighed for at udnytte dine styrker, samarbejde med et globalt og inkluderende team og tage ansvar for udfordringer, der virkelig gør en forskel. Her kan du omsætte dine dine ideer og præstationer til konkrete resultater og udvikle dig personligt og professionelt gennem formål, engagement og teamwork.

Forpligtelse til inklusion

Hos Hilti arbejder vi med inklusion som en grundsten i måden, vi samarbejder, leder og udvikler os på. Samtidig arbejder vi kontinuerligt på at skabe endnu mere plads til mangfoldige perspektiver og et miljø, hvor alle føler sig velkomne og kan bidrage. Vi sikrer, at hver stemme bliver hørt, og at alle medarbejdere kan gøre en forskel. På dette grundlag styrker vi vores teams, fremmer innovation og øger vores indflydelse for at gøre byggeriet bedre sammen.

Du kan søge denne stilling ved at trykke på ”Ansøg nu” og uploade dit CV. Du behøver ikke sende en motiveret ansøgning, men vi opfordrer dig til at inkludere et par sætninger i dit CV om, hvad der motiverer dig ved stillingen. Hvis din profil matcher stillingen, inviteres du først til et kort videointerview. Herefter inviterer vi udvalgte kandidater til samtale. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores rekrutteringsteam på [email protected] eller Salgschef Rikke Kaufeldt Knudsen på: +45 29 40 46 71.

Det kan du forvente, efter du har søgt:
1. Alle ansøgninger gennemgås personligt af vores rekrutteringsteam.
2. Når du har sendt din ansøgning, modtager du automatiske bekræftelser og løbende opdateringer fra vores system, som administreres af vores rekrutteringsteam.
3. Vi bestræber os på at vende tilbage til dig inden for 2-3 uger, med forbehold for travle perioder.
4. På grund af mange ansøgninger kan vi desværre ikke tilbyde personlig feedback til kandidater, der ikke går videre efter den indledende screening.