Finance Business Partner

Finance Business Partnerとしてヒルティのビジネスを支えるポジションです

【募集背景について】
現在、日本ヒルティはさらなる成長フェーズにあり、財務面から経営判断を支援するFP&A機能の重要性がますます高まっています。
現任者の異動・退職に伴い、Head of FP&Aのもとで事業成長に向けた財務分析および経営支援を担うFP&Aポジションを募集します。
本ポジションは、予算策定や業績管理に加え、財務データに基づくインサイトの提供、経営陣や各部門との連携、中長期的な事業計画の策定を通じて、重要な意思決定と会社の成長を支える役割を担います。

What You'll do

【職務について】
予算策定・フォーキャスト業務

• 年次予算および四半期フォーキャストの策定・更新
• 経営陣や各部門との調整を通じた前提条件の検証および予算精度の向上
• 事業環境や業績動向を踏まえたリスク・機会の特定と見直しへの反映

• 売上、コスト、利益などに関する実績と予算・フォーキャストの差異分析
• 主要KPIのモニタリングおよび業績変動要因の分析
• 分析結果に基づく課題・改善機会の特定と具体的なアクションの提案
• 経営陣向けレポートやプレゼンテーション資料の作成

• 営業、マーケティング、オペレーションなど各部門と連携し、財務的観点から意思決定を支援
• 新規プロジェクトや投資案件に関する収益性、実現可能性およびリスクの分析

• P&L、キャッシュフロー、投資回収などに関する財務モデルの構築、運用および改善
• データの可視化、自動化および業務プロセスの標準化を通じた分析・レポーティング業務の効率化

• 経営陣や事業部門からの要請に応じた財務分析およびシナリオ分析
• 重要な経営課題や部門横断プロジェクトに対する財務面からの支援

What You’ll Bring

【応募者への期待】
ヒルティでは多様性あふれる人材が集まって、会社を更に活性化し、革新的なアイデアであふれ、生産性の高いチームを作っていくと信じています。ヒルティでの成功は、あなたのバックグラウンドに関係なく、チームワークと能力をいかに発揮できるかにかかっています。

【必要要件】

• 大卒以上
• 管理会計またはFP&A領域における実務経験（目安2～5年以上）
• 会計・財務に関する基礎知識
• ExcelおよびPowerPointを用いた財務分析・資料作成スキル
• データ分析や業務遂行に必要なITリテラシー（弊社では主にPower BI、SAPを使用しております）
• ビジネスレベルの英語力（日常的に英語を使用する業務ではありませんが、グローバルチームとの会議、メール、資料確認などが発生します）
• 部門を超えた関係者と協働し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力とオーナーシップ

• 高い知的好奇心と論理的思考力を持ち、複雑な課題を整理・分析できる方
• 強いオーナーシップを持ち、課題解決に向けて主体的に行動できる方
• 誠実さと一貫性を持ち、事実に基づいて冷静に判断できる方
• 財務データから課題や機会を見出し、経営や各部門の意思決定を支援できる方
• 関係者と積極的に連携し、信頼関係を築きながら業務を推進できる方

What’s In It for You

【ヒルティとは】
日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。

建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約34,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしております。
また、2024年World's Best Workplaces by Great Place to Work（Institute and Fortune magazine）におきまして、以下の通りランクインした実績を持ちます。従業員から声をもとに「よりよい環境」を目指して全社的に活動を行っております。【Global部門5位・Asia部門 4位・Japan部門 18位】


【描けるキャリア】
・国内：HiltiのFP&Aチームは、チームリーダーを含め現在5名で構成されています。今後はジョブローテーションを実施する予定があり、別の事業部におけるFinance Business Partnershipを経験する機会も得られます。さらに、能力や意欲に応じて、会社全体の財務を取りまとめるConsolidation業務に携わることも可能です。
・海外：Hiltiでは、Mobilityを非常に重視しており、海外拠点でファイナンスの役割に挑戦することも歓迎しています。グローバルに活躍できる人材の育成に力を入れているため、海外で経験を積む機会も用意されています。

【ヒルティが提供できること】
ヒルティでは一人ひとりの社員のキャリアアップを積極的に支援する目的で、様々な権限移譲や継続的なトレーニングを提供しています。あなたが、結果にこだわって高いパフォーマンスを出したならば、ヒルティビジネスの中での様々なポジションへの挑戦やマネジメントからのメンタリングなどの機会が与えられます。

Why Hilti

Hilti is a global leader in construction innovation, with more than 34,000 team members across 120 countries. Guided by our purpose, Making Construction Better, we’re driven to keep learning, growing, and finding new ways to make a lasting impact. Here, you’ll be empowered to use your strengths, work with a global and inclusive team, and take on meaningful challenges. At Hilti, you’ll have the chance to make your ideas, achievements, and growth real through purpose, passion, and teamwork.

Commitment to Inclusion

At Hilti, inclusion is a key focus in how we work, lead, and grow together. We are committed to embracing diversity of thought and creating an environment that is inclusive of everyone, everywhere. We continuously strive to ensure every voice is valued and every team member feels empowered to contribute. By building on this foundation, we strengthen our teams, our innovation, and our impact, making construction better together.

Should you have any questions? Please, contact [email protected]
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