Skip to main content

Digital Marketing Specialist

  • Yokohama, Kantō, Japan
  • Marketing
  • Experienced Professionals
  • 20127
  • Apply Now

SNS・インフルエンサー施策を通じて、ヒルティのブランドと事業成長をリードする

【職務について】
Social Media Specialistは、SNS運営、Influencer/Ambassador Program、Hilti Network(Employee Advocacy Program)、およびパフォーマンスマーケティング施策の企画・運営を通じて、ヒルティのブランド認知度向上、顧客エンゲージメントの強化、ならびにリード創出に貢献するポジションです。
これらの活動を営業リードの創出やHilti Online(HOL)の売上拡大につなげるとともに、広告運用やデータ分析を通じて施策の効果を最大化し、会社の事業成長に直接的・間接的に貢献します。
本ポジションは、日本ヒルティのマーケティング本部に所属し、Digital Marketing Managerにレポートします。

What You'll do

【職務内容】
SNSアカウントの企画・運営

  • Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等のSNSアカウント運営
  • 年間・月間コンテンツカレンダーの策定(Sprinklr利用)
  • グローバルコンテンツのローカライズおよび日本市場向けコンテンツの企画
  • SNSパフォーマンスの分析および改善施策の提案
  • ブランドガイドラインに沿ったコミュニケーション品質の管理

Influencer/Ambassadorプログラムの運営
  • ヒルティ製品・ブランドと親和性の高いInfluencer/Ambassadorの発掘
  • Influencer/Ambassadorとの関係構築およびコミュニケーション管理
  • 投稿スケジュール、契約、製品提供等のプロジェクト管理
  • プログラムの成果分析および継続的な改善

Hilti Network(Employee Advocacy Program)の企画・運営
  • Hilti Networkの参加促進およびコミュニティ活性化
  • 投稿キャンペーン、インセンティブ施策、コンテンツ企画の実施
  • 社員発信コンテンツの創出および活用
  • Hilti Networkを通じたリーチ、エンゲージメント、ブランド認知の拡大
  • SNS、Influencer施策、営業活動を連携させたコミュニティエコシステムの構築

パフォーマンスマーケティングの運用・改善
  • SNS広告を中心としたデジタル広告施策の企画、運用、効果検証
  • 広告クリエイティブ、ターゲティング、配信設計の最適化を通じたリーチ、エンゲージメント、リード創出への貢献
  • CPC、CTR、CVR等の主要指標をもとにしたパフォーマンス分析および改善提案

What You’ll Bring

【職務について】
Social Media Specialistは、SNS運営、Influencer/Ambassador Program、Hilti Network(Employee Advocacy Program)、およびパフォーマンスマーケティング施策の企画・運営を通じて、ヒルティのブランド認知度向上、顧客エンゲージメントの強化、ならびにリード創出に貢献するポジションです。
これらの活動を営業リードの創出やHilti Online(HOL)の売上拡大につなげるとともに、広告運用やデータ分析を通じて施策の効果を最大化し、会社の事業成長に直接的・間接的に貢献します。
本ポジションは、日本ヒルティのマーケティング本部に所属し、Digital Marketing Managerにレポートします。

【職務内容】
SNSアカウントの企画・運営

  • Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等のSNSアカウント運営
  • 年間・月間コンテンツカレンダーの策定(Sprinklr利用)
  • グローバルコンテンツのローカライズおよび日本市場向けコンテンツの企画
  • SNSパフォーマンスの分析および改善施策の提案
  • ブランドガイドラインに沿ったコミュニケーション品質の管理

Influencer/Ambassadorプログラムの運営
  • ヒルティ製品・ブランドと親和性の高いInfluencer/Ambassadorの発掘
  • Influencer/Ambassadorとの関係構築およびコミュニケーション管理
  • 投稿スケジュール、契約、製品提供等のプロジェクト管理
  • プログラムの成果分析および継続的な改善

Hilti Network(Employee Advocacy Program)の企画・運営
  • Hilti Networkの参加促進およびコミュニティ活性化
  • 投稿キャンペーン、インセンティブ施策、コンテンツ企画の実施
  • 社員発信コンテンツの創出および活用
  • Hilti Networkを通じたリーチ、エンゲージメント、ブランド認知の拡大
  • SNS、Influencer施策、営業活動を連携させたコミュニティエコシステムの構築

パフォーマンスマーケティングの運用・改善
  • SNS広告を中心としたデジタル広告施策の企画、運用、効果検証
  • 広告クリエイティブ、ターゲティング、配信設計の最適化を通じたリーチ、エンゲージメント、リード創出への貢献
  • CPC、CTR、CVR等の主要指標をもとにしたパフォーマンス分析および改善提案

【応募者への期待】
ヒルティでは多様性あふれる人材が集まって、会社を更に活性化し、革新的なアイデアであふれ、生産性の高いチームを作っていくと信じています。ですから、あなたがもし建設業界での経験がなくても全く問題有りません。ヒルティでの成功は、あなたのバックグラウンドに関係なく、チームワークと能力をいかに発揮できるかにかかっています。

【必要要件】
・SNSマーケティング、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング等の関連業務経験
・Instagram、TikTok、YouTube、Facebook等の主要SNSプラットフォームに関する基本的な知識
・SNSコンテンツの企画、制作、投稿管理の実務経験
・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・日本語での高い文章作成力およびコミュニケーション能力
・英語での基本的な業務コミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら業務を進められる方

(歓迎要件)
  • 企業SNSアカウントの運営経験
  • Influencer Marketing、Ambassador Program、Employee Advocacy Programの運営経験
  • 画像・動画コンテンツの企画または制作経験
  • SNSデータの分析および改善施策の提案経験
  • 広告代理店、制作会社、またはデジタルマーケティングエージェンシーでの実務経験がある方は尚可
  • パフォーマンスマーケティング、SNS広告、デジタル広告運用の経験
  • Canva、Adobe Creative Cloud、CapCut等の制作ツールの使用経験
  • 複数の社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験
  • B2Bマーケティング、コミュニティマーケティング、建設業界への関心または経験

(マインドセット)
  • 新しいチャレンジが好き
  • 自分からプロアクティブに行動が起こせる
  • 高いコミュニケーション力
  • 誠実に業務をやり遂げる力がある
  • ストレス耐性

【応募資格】
・関連分野における3年以上の実務経験
・SNSマーケティングに関する基本的な知識と実務スキル
・大学卒業以上、または同等の知識・経験
・英語ビジネスレベル

What’s In It for You

【応募者への期待】
ヒルティでは多様性あふれる人材が集まって、会社を更に活性化し、革新的なアイデアであふれ、生産性の高いチームを作っていくと信じています。ですから、あなたがもし建設業界での経験がなくても全く問題有りません。ヒルティでの成功は、あなたのバックグラウンドに関係なく、チームワークと能力をいかに発揮できるかにかかっています。

Why Hilti

Hilti is a global leader in construction innovation, with more than 34,000 team members across 120 countries. Guided by our purpose, Making Construction Better, we’re driven to keep learning, growing, and finding new ways to make a lasting impact. Here, you’ll be empowered to use your strengths, work with a global and inclusive team, and take on meaningful challenges. At Hilti, you’ll have the chance to make your ideas, achievements, and growth real through purpose, passion, and teamwork.

Commitment to Inclusion

At Hilti, inclusion is a key focus in how we work, lead, and grow together. We are committed to embracing diversity of thought and creating an environment that is inclusive of everyone, everywhere. We continuously strive to ensure every voice is valued and every team member feels empowered to contribute. By building on this foundation, we strengthen our teams, our innovation, and our impact, making construction better together.

Hilti is an equal opportunity employer.