Lebenslanges Lernen
Wir unterstützen Sie dabei, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Gemeinsam zum Ziel
Ihr Entwicklungs- und Lernpfad beginnt am ersten Tag bei Hilti.
Schon zu Beginn erhalten Sie massgeschneiderte Trainings, wie die „Welcome to Hilti“-Woche, die Sie intensiv in unsere Strategie, Unternehmenskultur und Kernwerte wie Teamarbeit, Integrität, Engagement und Mut einführt.
Ergänzt wird dies durch unsere digitalen Onboarding-Tools, die Ihnen mit automatisierten Online-Trainings, wie Compliance-Schulungen, einen einfachen Start ermöglichen. Unsere digitale Lernplattform FUSE bietet Ihnen zudem Zugang zu wichtigen Informationen und Lerninhalten, die in den ersten Monaten bei Hilti und darüber hinaus von Bedeutung sind.
Ihre Kompetenzen erweitern Sie kontinuierlich durch Trainings in verschiedenen Themenbereichen – unabhängig von Ihrer Funktion. Jede Entwicklungsreise ist individuell und wird gemeinsam mit Ihnen abgestimmt, unterstützt durch Mentorinnen und Mentoren.
Aber nicht nur das – in unserem Hauptsitz stehen Ihnen flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Flexdesks, ein Co-Working-Bereich und ein Kreativraum zur Verfügung, um Zusammenarbeit und kreative Ideen zu fördern.
Der Mensch im Mittelpunkt
Unser Ziel ist es, allen Teammitgliedern die Chance zu geben, zu lernen, zu wachsen und das Beste aus sich herauszuholen.
Unser Ziel ist es, alle unsere Beschäftigte dabei zu unterstützen, ihre Stärken und ihr Potenzial zu entdecken und schließlich ihre Ziele zu erreichen. Wie auch immer Ihr Entwicklungsweg aussieht, wir werden Sie bei jedem Schritt begleiten.
Unser Personalansatz
Wir kommunizieren offen und transparent mit unseren Mitarbeitenden und konzentrieren uns auf ihre Stärken.
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Ihre Stärken im Fokus
Wir bauen auf unsere Stärken, erkennen unsere Chancen und lernen täglich dazu, um zu wachsen und uns zu entwickeln.
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Kultur und Werte
Die Grundlagen unseres Erfolgs sind eine fürsorgliche Unternehmenskultur verbunden mit unserem Fokus auf Leistung.
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