O que buscamos?
Você tem ambição, vontade de aprender, boa comunicação e interesse em desenvolver uma carreira em vendas técnicas consultivas? Essa pode ser a sua próxima oportunidade.
Buscamos um(a) profissional para integrar nosso time comercial, com atuação no segmento de Construção Civil e exposição a projetos de Infraestrutura e clientes instaladores.
Essa posição tem como principal missão impulsionar o crescimento sustentável do território por meio da prospecção ativa, construção de relacionamentos de longo prazo e geração de novos negócios com grandes players do mercado.
Modelo de trabalho: Externo, com visitas frequentes a clientes.
A descrição das suas responsabilidades
Será Responsável por:
- Desenvolver e executar a estratégia de vendas para Goiânia e região, garantindo o crescimento sustentável do território;
- Prospectar novos clientes e gerar oportunidades de negócio;
- Gerenciar e expandir a carteira de clientes existentes;
- Construir relacionamento com diferentes stakeholders;
- Entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas;
- Identificar oportunidades de crescimento e expansão de vendas;
- Conduzir negociações e fechar negócios de forma sustentável;
- Acompanhar resultados, pipeline e metas de vendas;
- Planejar visitas e organizar a rotina comercial no campo.
O que esperamos de você (requisitos)
- Experiência sólida em vendas externas B2B com abordagem consultiva;
- Vivência no segmento de Construção Civil, infraestrutura, indústria ou segmentos técnicos correlatos;
- Forte perfil hunter, com capacidade comprovada de prospecção e abertura de mercado;
- Excelente comunicação e habilidade de influência com diferentes níveis de stakeholders;
- Visão estratégica e analítica para desenvolvimento de contas;
- Alta resiliência, organização e orientação a resultados de longo prazo;
- Ensino superior completo;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Goiânia.
O que oferecemos a você (benefícios)
Além de todo o investimento em seu desenvolvimento profissional, oferecemos:
Salário Fixo e bônus trimestral por performance
Regime de trabalho em campo e home office
Carro como ferramenta de trabalho
Plano de saúde e odontológico
Vale alimentação/refeição
PPR – Plano de Participação nos Resultados
Previdência Privada
Totalpass (convênio com academias)
Seguro de Vida
EAP - Programa de Orientação Pessoal (Psicológica, Jurídica, Financeira e Social)
Niverday – 1 dia de folga no mês do seu aniversário
Auxílio Educacional
Premiação por tempo de serviço
Cultura de cuidado: gifts em datas especiais
Convênio com SESC/SENAC
Modelo de trabalho flexível
Descontos em produtos
Por que a Hilti
A Hilti é líder global em inovação na construção, com mais de 34.000 membros da equipe em 120 países. Guiados pelo nosso propósito, Making Construction Better, somos motivados a continuar aprendendo, evoluindo e encontrando novas formas de causar impacto duradouro. Aqui, você terá oportunidade de usar seus pontos fortes, trabalhar com uma equipe global e inclusiva e enfrentar desafios significativos. Na Hilti, você terá a oportunidade de transformar suas ideias, conquistas e crescimento em realidade — com propósito, paixão e trabalho em equipe.
Compromisso com a inclusão
Na Hilti, a inclusão é um pilar central na forma como trabalhamos, lideramos e crescemos juntos. Temos o compromisso de valorizar a diversidade de pensamento e criar um ambiente que seja inclusivo para todos, em todos os lugares. Buscamos continuamente garantir que todas as vozes sejam valorizadas e que cada membro da equipe se sinta empoderado para contribuir. Com base nessa fundação, fortalecemos nossas equipes, nossa capacidade de inovar e nosso impacto — fazendo a construção melhor juntos.
Ao se candidatar a uma vaga na Hilti, você pode esperar um processo de recrutamento centrado nas pessoas, onde cada candidatura é analisada por um ser humano (as notificações automáticas são acionadas pela nossa equipe de recrutamento). Não é fornecido feedback personalizado para candidaturas que não chegam à fase de entrevista com o gerente de contratação. O processo geral, incluindo avaliações e entrevistas, normalmente leva de 3 a 6 semanas, com a maioria dos candidatos recebendo retorno em 2 a 3 semanas. Para dicas e mais informações, recomendamos explorar a seção de perguntas frequentes sobre carreiras da Hilti.
