Deine Stärken im Fokus

Förderung deines Potenzials

Wir glauben, dass Unternehmenswachstum und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen; das Eine beflügelt das Andere. Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Eigenverantwortung: sie agieren mit unternehmerischem Geist, fällen fundierte Urteile, übernehmen Verantwortung und verfügen über die Freiheit, selbst Entscheidungen zu treffen. Sie spüren Wertschätzung, Vertrauen und sind bemächtigt zu handeln. Sie geben ihr Bestes, um erfolgreich zu sein, wohlwissend, dass wir sie jederzeit unterstützen.

Kontinuierliche Entwicklung

Der Fokus auf deine Stärken beginnt bereits im Einstellungsprozess und zieht sich wie ein roter Faden durch deinen gesamten Werdegang bei Hilti.

In den Entwicklungsgesprächen geht es zu einem wesentlichen Teil darum, gemeinsam herauszufinden, worin jemand gut ist und was jemand gerne tut. Dies hilft unseren Teammitgliedern, ihre Stärken zu bestimmen und weiter auszubauen. Anhand der ermittelten Stärken und Potenzial wird für jedes Teammitglied ein individueller Entwicklungsplan erstellt, der die Grundlage für kontinuierliche Entwicklungsgespräche während des Jahres bildet.

Deine Stärken machen uns stärker

Der Fokus auf die Stärken unserer Teammitglieder bringt dir und dem Unternehmen viele Vorteile.

Jeder hat das Potenzial, erfolgreich zu sein, und die eigene Entwicklung selbst in der Hand. Die Konzentration auf die Stärken trägt dazu bei, Einzelpersonen und Teams zu inspirieren und zu motivieren.

Lebenlanges Lernen

Wir unterstützen dich dabei, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Unser Personalansatz

Wir kommunizieren offen und transparent mit unseren Mitarbeitenden und konzentrieren uns auf ihre Stärken.

Culture and Values Team Meeting Together

Kultur und Werte

Die Grundlagen unseres Erfolgs sind eine fürsorgliche Unternehmenskultur verbunden mit unserem Fokus auf Leistung.