Wen suchen wir?
Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen, gleichzeitig eine Begeisterung für Vertriebsprozesse? Bringen Sie Ihre Controlling-Erfahrung bei uns im Vertriebscontrolling ein. Als Vertriebscontroller (m/w/d) sind Sie an unserem neu geschaffenen Standort in Stuttgart tätig und stellen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzleitung den reibungslosen Ablauf der Planungs-, Steuerungs- und Analysefunktion der Vertriebsregion sicher. Dadurch tragen Sie zur Realisierung der festgelegten Regionsziele bei und sind mitverantwortlich hinsichtlich der Kosten- und Erfolgssteuerung sowie der Erreichung unserer ambitionierten Vertriebsstrategie Lead 2030.
Wer ist Hilti?
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit mehr als 34.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie beraten unser Team im Außendienst in allen controllingrelevanten Fragestellungen und bilden gleichzeitig die Kommunikationsschnittstelle zur Hauptverwaltung in allen Accounting-relevanten Themen. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb und Marketing erstellen Sie als Business Partner des Managements periodische Forecasts sowie Ad hoc Analysen. Durch proaktives Preis- und Bonitätsmanagement tragen Sie zur Sicherung der Unternehmensprofitabilität bei. Weiterhin arbeiten Sie durch eigenständige Projekte an der Gestaltung und Umsetzung von Strategien in der Vertriebsregion mit und überwachen durch die Erstellung von Business Cases deren Geschäftsentwicklung. Durch Ihre Mitarbeit an diversen internationalen Controlling Projekten erweitern Sie Ihr Hilti-weites Netzwerk und Ihr Hilti Geschäftsverständnis und legen so den Grundstein für Ihre zukünftige (internationale) Karriere.
80% der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidaten. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter schätzen und um Ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.
Was bieten wir?
Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.
Außerdem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an, sondern auch ein umfassendes und individuelles Benefits Paket wie beispielsweise:
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office
- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurswesen, MBA oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Accounting
- Tiefgreifende Accounting-Kenntnisse zur Beurteilung finanzieller Zusammenhänge
- Fachkenntnisse in Finanz & Reporting Systemen wie SAP R3, Business Warehouse, Excel
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus
- Spaß an erfolgreicher Arbeit im Team und ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung
- Talent dafür, interne und externe Netzwerke aufzubauen und souverän über alle Funktionen und Hierarchien hinweg fließend in Deutsch und Englisch zu kommunizieren
- Sie bringen eine starke Persönlichkeit mit, mit der Sie auch Führungskräfte auf Managementebene überzeugen können
- Motivation, perspektivisch eine (internationale) Managementkarriere zu verfolgen
Warum suchen wir gerade Sie?
Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Sie bleiben am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten und sind davon überzeugt, dass Sie uns mit Ihrem Profil ergänzen werden. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Hilti Deutschland AG I Paula Willebrand I Human Resources
