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Western Europe Head of Pricing

Vendre, construire et réussir : ensemble vers le succès !

Nous recherchons un pricing manager pour l’Europe de l’Ouest, qui jouera le rôle business partner afin d’améliorer les performances pricing de nos équipes de vente. Il sera également force de proposition concernant la meilleure stratégie à mettre en place en fonction des objectifs de l’entreprise.
Au sein de l’équipe Marketing Intelligence, vous coordonnez la politique de prix pour la France et l’ensemble des 5 filiales de la Région Europe de l’Ouest (France, Espagne, Portugal, Belgique, Luxembourg). Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt (92) avec 2j/semaine de télétravail.

Vos missions

Nous recherchons un pricing manager pour l’Europe de l’Ouest, qui jouera le rôle business partner afin d’améliorer les performances pricing de nos équipes de vente. Il sera également force de proposition concernant la meilleure stratégie à mettre en place en fonction des objectifs de l’entreprise.
Au sein de l’équipe Marketing Intelligence, vous coordonnez la politique de prix pour la France et l’ensemble des 5 filiales de la Région Europe de l’Ouest (France, Espagne, Portugal, Belgique, Luxembourg). Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt (92) avec 2j/semaine de télétravail.

Vos atouts pour ce poste

Nous recherchons un pricing manager pour l’Europe de l’Ouest, qui jouera le rôle business partner afin d’améliorer les performances pricing de nos équipes de vente. Il sera également force de proposition concernant la meilleure stratégie à mettre en place en fonction des objectifs de l’entreprise.
Au sein de l’équipe Marketing Intelligence, vous coordonnez la politique de prix pour la France et l’ensemble des 5 filiales de la Région Europe de l’Ouest (France, Espagne, Portugal, Belgique, Luxembourg). Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt (92) avec 2j/semaine de télétravail.

Les avantages pour vous

Vous évoluerez dans un environnement international, dans une société leader sur le marché, où la mobilité des collaborateurs est encouragée.
Ce poste est un tremplin pour évoluer vers d’autres fonctions dans l’entreprise comme le Marketing, la Vente ou encore la Finance, en France ou à l’International.
Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et le travail en équipe, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être : 

  • Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
  • 2 journées solidaires par an,
  • Accès aux avantages du CSE,
  • Accès au Pass CESU
 Vous bénéficiez en plus d’un véhicule de fonction. 

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – ""Making Construction Better"" (Améliorer le scecteur de la Construction)– nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.
En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant " dans le carré en haut à droite !

Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.



Корпоративен

Присъединете се към екипа, който поддържа лидер на пазара, за да се движи напред, да увеличава капацитета си, да ръководи нашия растеж и да управлява риска.

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