¿Qué buscamos?
Buscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o similares con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el departamento de Compensación y Beneficios (RRHH), ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Camino Fuente de la Mora).
¿Qué es Hilti?
Hilti pone en el centro la innovación para mejorar la productividad, la seguridad y la sostenibilidad en la industria global de la construcción, y más allá. Gracias a las sólidas relaciones desarrolladas con nuestros clientes, creamos soluciones para construir un futuro mejor. Compartimos el mismo orgullo y el mismo sentimiento de pertenencia en los 120 países en los que estamos presentes, y esto se refleja también en nuestras vidas y nuestros hogares. Los empleados pueden explorar diferentes oportunidades, aprovechar su potencial, apropiarse de su desarrollo personal y, sobre todo, hacer evolucionar su carrera a largo plazo.
¿En qué consiste la posición?
Como parte del equipo de Compensación y Beneficios, nos gustaría que nos ayudaras en las siguientes áreas:
- Administración de personal: apoyo en gestión y control de los absentismos, embargos y toda la documentación relacionada con los empleados y el negocio como certificados, liquidaciones, archivo digital etc.
- Nómina: apoyo en el proceso mensual de nómina y de los procesos transversales asociados a ella interaccionando con el proveedor externo para su validación.
- Compensación: soporte al equipo en los diferentes proyectos tanto a nivel nacional como internacional, sobre todo apoyando en la implementación de las diferentes fases de nuestro nuevo software, WORKDAY.
- Beneficios: soporte en la coordinación entre los proveedores de los diferentes beneficios y las diferentes partes de la empresa, empleados, finanzas … para su gestión tanto dentro del marco de Retribución Flexible de HILTI como de beneficio social.
Hilti Española está certificada como Empleador de Referencia con el sello Top Employers.
¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos un programa completo de aprendizaje formando parte del equipo de relaciones laborales a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Compensación y Beneficios, podrás aprender de otras áreas y tendrás un acompañamiento a través de un tutor/a y de un programa de mentoring en una empresa que ofrece gran calidad e innovación, y cuidado de las personas y de su desarrollo.
Requisitos
- Estudios de ADE, RRHH o similares.
- Deseable experiencia previa en gestión de nóminas, Seguridad Social.
- Muy buen manejo de Excel.
- Nivel de inglés B2.
- Ganas para aprender y formarse.
¿Por qué deberías enviar tu candidatura?
¿Quieres formar parte de una empresa innovadora y puntera que está centrada en el desarrollo de las personas? ¿Te gustan los retos y el aprendizaje? ¡Entonces este es tu sitio!
La incorporación en Hilti Española a través de nuestras becas es una de las fuentes de talento de nuestra Compañía. Nuestras prácticas te dan responsabilidades reales y tendrás la oportunidad de participar activamente en los distintos proyectos de nuestra empresa.
¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!
¡Te estamos esperando!
