İçeriğe Atla

(Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Należności i Windykacji

Kogo szukamy?

Szukamy otwartej i asertywnej osoby z pierwszym doświadczeniem doświadczeniem w obsłudze księgowości, która chętnie usprawnia procesy.

Kim jesteśmy?

Dostarczamy innowacyjne narzędzia, technologie, oprogramowanie i usługi dla branży budowlanej. To, co nas wyróżnia, to nacisk jaki kładziemy na rozwój ludzi. Nasza firma, zatrudniająca 34 000 osób ma swoje placówki w ponad 120 krajach. W Polsce zatrudniamy ponad 650 osób. Nasze unikatowe podejście do globalnego rozwoju pracowników sprawia, że już niejednokrotnie byliśmy laureatami konkursów dla najlepszych pracodawców na świecie, również w Polsce. Wierzymy, że to właśnie ludzie wpływają na sukces naszej marki.

Na czym polega praca na tym stanowisku?

  • bieżące wsparcie działu sprzedaży (telefon, mail) w obszarze kontroli należności,
  • obsługa telefoniczna Klientów w zakresie kontroli należności i windykacji,
  • monitorowanie i analiza stanu należności Klientów,
  • wyjaśnianie niezgodności na kontach i uzgadnianie sald z Klientami,
  • monitoring blokad zleceń w celu realizacji polityki kredytowej firmy,
  • szukanie usprawnień i optymalizacja procesów należności i windykacji,
  • tworzenie cyklicznych raportów / zestawień,
  • kontakt z SSC (Centrum Usług Wspólnych) zlokalizowanym w Czechach.

Jesteśmy dumni z otrzymania nagrody Great Place to Work 2024 jako jedno z najlepszych międzynarodowych miejsc pracy na świecie.

Oczekujemy od Ciebie:

  • kierunkowego wyższego wykształcenia (np. finanse i rachunkowość, ekonomia),
  • dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
  • dobrej znajomości pakietu Office (szczególnie programu MS Excel i PowerPoint)
  • znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem,
  • wysokich zdolności komunikacyjnych i radzenia sobie w sytuacjach stresujących,
  • chęci uczenia się i szukania wiedzy w zakresie: finansów, analizy danych.

Co oferujemy?

  • Program wdrożenia, gdzie poznasz pełną ofertę naszych usług i produktów;
  • W programie wdrożenia poznasz też zespół, kulturę oraz nasze wartości;
  • Umowę o pracę w stałych godzinach (pon. - pt.);
  • Szeroki pakiet benefitów pracowniczych (tj. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport lub Artis Club, PPE, dostęp do platformy językowej i inne);
  • Rozwój zawodowy - w Hilti budujesz indywidualną ścieżkę zawodową w oparciu o swoje najmocniejsze strony i osiągnięcia;
  • Równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym;
  • Nowoczesne eco-biuro (z ulami na dachu, energooszczędne pomieszczenia i politykę zero-waste:). 

Dlaczego warto do nas aplikować?

W Hilti każdy zawdzięcza swój sukces umiejętnościom i pracy zespołowej. Mamy dla Ciebie przygotowany program wdrożeniowy, w którym m.in. nauczymy Cię naszego portfolio. Stawiamy na różnorodność - co trzecia osoba zatrudniona u nas to kobieta, a co piąta w sprzedaży bezpośredniej. Dołącz do zespołu, który nie tylko osiąga ponadprzeciętne wyniki, ale przede wszystkim wzajemnie troszczy się o siebie i najzwyczajniej w świecie bardzo się lubi. Nie musisz wierzyć nam na słowo - aplikuj, poznaj nas osobiście i poczuj tę atmosferę na własnej skórze!

Kurumsal

Bir pazar liderinin ilerlemesini sağlayan, kapasitemizi artıran, büyümemize rehberlik eden ve riskleri yöneten ekibimize katılın.

Bir pazar liderinin ilerlemesini sağlayan, kapasitemizi artıran, büyümemize rehberlik eden ve riskleri yöneten ekibimize katılın.

Daha Fazla Göster