Wen suchen wir?
Als Team Leader Credit & Collection Operational Excellence (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung, Ihr Team mit Engagement, Klarheit und Zielorientierung zu führen.
In Ihrer Rolle treiben Sie gemeinsam mit dem Abteilungsleiter (m/w/d) die kontinuierliche Prozessoptimierung in der gesamten Abteilung voran und entwickeln innovative Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit. Dabei schaffen Sie die optimale Balance zwischen Produktivität, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und einer erstklassigen Customer Experience..
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Was sind Ihre Aufgaben?
Fach- und Prozessverantwortung
- Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Prozessoptimierung aller Credit & Collection (C&C) Prozesse im Einklang mit der Group Strategy
- Verantwortung für das Flotten- und Software-Risikomanagement, die Rechnungsstellung sowie die Optimierung allgemeiner Credit & Collection-Prozesse.
- Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Compliance in allen Prozessabläufen
- Fachliche Beratung der Abteilungsmitarbeitenden, des Vertriebs sowie interner und externer Stakeholder
- Unterstützung bei Prozessverbesserungen in den Bereichen Billing, Flotte & Software Risk Management und Credit & Collection
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Umsetzung der Unternehmens- und Finanzstrategie
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
- Förderung von Motivation, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gestaltung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und Kennzahlensystemen
- Durchführung von Analysen und Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer datenbasierten Entscheidungsfindung
- Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Bereich Credit & Collection
- Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Finance / Operational Excellence
Wir wollen die besten Ideen und Lösungen aus verschiedenen Blickwinkeln und Perspektiven einbringen. Dies hilft uns dabei, ein großartiger Arbeitgeber für alle und überall zu werden und wirklich engagierte, integrative und befähigte Teams zu inspirieren.
Was bieten wir?
Unsere Kultur der Mitarbeiterorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.Unsere Kultur der Mitarbeiterorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Außerdem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an, sondern auch ein umfassendes Benefits Paket.
Dies inkludiert unter anderem:
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmencampus mit Personalrestaurant
- Fitnessnetzwerk und In-House-Fitnessstudio
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- einen kostenlosen Hilti-Geräte-Verleih
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Finanzwesen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und finanzwirtschaftlichen Zusammenhänge
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
- Analytisches Denkvermögen und konsequentes, lösungsorientiertes Handeln
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie hohe IT-Affinität
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch für internationale Entwicklungsschritte
Warum suchen wir gerade Sie?
Sie haben einen starken Background in Finance, sind bereit Verantwortung zu übernehmen und können durch Empathie Ihre Mitarbeiter/innen und Stakeholder überzeugen. Wir glauben an die Leistungsstärke diverser Teams und sind davon überzeugt, dass Sie uns mit Ihrem Profil ergänzen werden.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt: Hilti Deutschland AG | Olivier Mbalili | Human Resources
